教师进修学校病事假管理新规制度.docVIP

凌源市老师进修学校病事假管理要求 一、指导思想 依据（辽委传发【1991】14号）相关国家机关机关工作人员休假制度要求和国发【1981】52号）劳人险局【1983】15号、辽人函【1996】53号文件相关病事假待遇要求和朝纪发【】13号相关在职人员法定假期内休假等要求，为加强对病事管理切做好绩效工资发放，结合我校实际制订本要求。 二、关键内容 1、病假管理 （1）教职员应本着实事求是标准处理病假，严禁小病大养、无病假养现象。身体有病者，应尽可能坚持边上岗、边诊疗，少请病假；若确需短、长久离岗诊疗者，可请病假诊疗，病愈后再上岗。 （2）病假1天以内由本人填写请假条由部主任同意，2天由主管副校长同意，3天（含3天）以上出具市级医院疾病证实书，请假时由本人或委托代理人填写病人基础情况及请假理由， 由主管领导审查盖章认可，再由学校校长签出意见加盖公章后，交档案室存档 。 （3）病假超出15天仍不能坚持上班者，学校校长签暑意见，报教育局人事科审批，并在下30天扣发30天工作性津贴；病假超出6个月，从第7个月起按月扣发工作性津贴。 （4）凡请病假教职员天天扣款20元。 （5）重大疾病以外病假必需本人亲请假、住院诊疗者必需提供确切住院地址，以备探视和考查。 （6）教职员在病假期间，必需集中精力、集中时间治病和养病，不得从事以获取利润和酬劳为目标第二职业，每个月必需定时向学校汇报疾病诊