采购总监胜任素质及绩效考核指标.docxVIP

采购总监胜任素质与绩效考核指标 关键行为与结果要求 工作标准与规范 指标界定与目标值 采购计划完成率考核目标值为 ___% ，每降低 __个百分点，扣 __分，低于 ___%，此项得分 监督采购计划的制订、执行等情 为 0 采购计划管理 况，及时协调采购计划执行过程中 出现的问题 采购计划完成率 = 实际完成的采购任务数 100% 采购计划任务数 负责开拓供应渠道， 对供应商管理 由于供应商制度不完善导或制度未能 __%得 供应商管理 制度执行情况、 供应商满意度、 供 到贯彻执行， 致供应商管理出现问题的， 每出 应商合同履约情况等进行管理 现__次，扣 __分；累计 __次以上，得分为 0 负责对各类物料的采购费用进行 实际采购总费用控制在预算之内， 得 __分，实 采购费用管理 预算、控制、协调 际采购总费用超出预算 ___%，此项得分为 0 进行部门人员管理， 促进人员的学 员工流失率控制在 __%以内，每高于 __个百分 人员管理 习与发展，控制本部门人事费用和 点，扣 __分，高出 __%，此项得分为 0 编制