项目劳务分包商考评表.pdfVIP

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8.1 项目劳务分包商考评表 项目名称: 劳务分包商名称(公司 / 队伍): 考核时间: 年 月 签署考核 序 考核 考核 考核内容及评分标准 意见 / 考核 号 项目 得分 人员签字 (1)企业资质:企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证、法人证明书或法 企业 人授权(委托)书、外出施工证明等相关资料齐备有效,未超越资质施工。( 3 分) 1 状况 (2 )管理体系:建立企业内部管理制度和质量安全环境保证组织体系,管理人员配备到位,管理人员和技术工 (10 分) 人持证上岗,特种作业人员持证上岗率达 100%。(5 分) (3)合同管理:签订《劳务分包合同》及《安全生产协议》等各类合同后进场施工。( 2 分) 资源组 (1)劳动力供给情况:劳动力数量、技能水平能够满足项目计划、进度、质量的要求。( 6 分) 2 织情况 (2 )设备供给情况:设备配置能够满足工程需要,设备状况良好。 (2 分) (10 分) (3)材料供给情况:自购材料及时,质量、数量能满足项目需要,材料消耗在合理范围。 (2 分) (1)人员配置:按照合同要求配备质量管理人员并持证上岗。( 2 分) 工程质量 3 (2 )制度管理:遵守国家法律法规规范及总包企业质量管理规章制度。 (2 分) (15 分) (3)技术交底:进行施工技术交底,按交底内容施工。 (1 分) (4 )过程控制:按照规定的技术方案、创优措施计划组织现场施工和质量控制,工程质量达到合同约定的质量 标准。( 5 分) (5)工程资料及检验:积极配合项目管理人员完成工程资料、产品检验及取样工作。( 3 分) (6)成品养护:对完工成品及半成品按要求进行保养及维护。 (2 分) (7)质量事故:发生一般质量事故扣 5 分/ 次,发生严重质量事故及以上质量事故的扣 15 分。 (1)人员配置:按规定配置满足职业健康安全管理要求的专职人员并持证上岗。 (3 分) (2 )制度管理: 有职业健康安全管理制度及目标责任制,遵守安全生产协议和现场安全管理各项规定。 (3 分) 安全生产 4 (3)技术交底: 对作业人员进行安全技术交底,交底记录详实,严格按照安全生产技术交底书施工。 (3 分) (15 分) (4 )安全教育:做好三级安全教育,建立安全教育档案。 (3 分) (5)安全防护:施工现场安全防护措施到位,劳务人员劳动安全防护用品按规定配备齐全。 (3 分)

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