《学习管理体系》之HSE学习管理九大原则.docxVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 HSE管理九大原则 【原文】 、任何决策必须优先考虑健康安全环境。 、安全是聘用的必要条件。 、企业必须对员工进行健康安全环境培训。 、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。 、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。 、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。 、事故隐患必须及时整改。 、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。 、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。【条文解释】 、任何决策必须优先考虑健康安全环境。 〖条文解释〗 良好的 HSE表现是企业取得卓越业绩、 树立良好社会 形象的坚强基石和持续动力。 HSE 工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略 规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时， 同时考虑、评估潜在的 HSE风险， 配套落实风险控制措施，优先保障 HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 、安全是聘用的必要条件。 〖条文解释〗 员工应承诺遵守安全规章制度， 接受安全培训并考核合格。具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安 全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责