《学习管理体系》之HSE学习管理体系建立的准备.docxVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 HSE管理体系建立的准备 一、领导决策 建立 HSE管理体系需要最高管理者的决策。只有在最高管理者认识到建立 HSE 管理体系必要性的基础上， 企业才有可能在其决策下开展这方面的工作。 另外，HSE 管理体系的建立，需要资源的投入，这就需要最高管理者对改善企业的健康、安全 与环境做出承诺， 从而使得 HSE管理体系的实施与运行得到充足的资源。 实践证明， 高层管理者的决心与承诺不仅是企业能够启动 HSE管理体系建设的内部动力，而且 也是动员企业不同部门和全体员工积极投入 HSE管理体系建设的重要保证。 在 此阶段，特别需要高层管理者： （1）明确 HSE管理应为企业整个管理体系的优 先事项之一，将健康、安全与环境管理纳入企业管理决策的重要议事日程中； （2） 认识到建立 HSE管理体系的目的和意义； （3）理解实施 HSE管理体系对企业经 济效益、公众形象、 HSE管理、企业管理功能方式等方面的促进作用； （4）承 诺为建立 HSE管理体系及有关活动提供必要的资源保证。 二、成立体系建立组织机构 当企业的最高管理者决定建立 HSE管理体系后，首先要从组织上给予落实和保 证，需要成立一套体系建立组织机构，一般包括： （ 1）成立领导小组，成立由 企业高层管理者负责的 HSE管理体系建立领导机构。