湖北省枝江人才引进面试真题及解析.docxVIP

2018 年 4 月 14 日湖北省枝江人才引进面试真题及解析 3道题 10 分钟 1、结合你所报考的岗位，谈谈你有什么优势？如果你被录 用了，你将怎么开展工作？ 各位考官，我这次报考的是 xx 岗，每一次亲身体验都是一次提高，重新审视自己，我认为自己有知识优势、经验优势、兴趣优势这三方面的优势。 知识优势方面，我有理、工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考， 处理问题更加灵活。经验优势方面，我有从事 xx 的工作经历。期间协助完成了 xx，独立完成了 xx，培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情，只要我决定去做了，就一定会坚持下去。 我会根据所做事情的具体情况， 合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解决方法。这也是得益于我的工作经历。兴趣优势方面，人们常说“兴趣是最好的老师”，只有喜爱才能沉下去，对 xx 浓厚的兴趣，培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情，我都会认真负责、为他人着想，决不会应付了事。 如果能被录取，我将从以下几方面做好本职工作： 一是尽快熟悉工作、 适应环境。 进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。 二是积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环 境，走上一个新岗位，会有相当多的知识需要学习。我会积极地 向领导、向老同志、向同事们学习，争取能够早日胜任自己的工 作。 三是服从安排，踏实做事。坚决地服从领导的工作安排，坚 决地贯彻好领导的工作意见和要求，不会挑肥拣瘦，好高鹜远， 而是脚踏实地，按时、高质量地完成领导交办的事情。 四是谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面 的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进 感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己 的工作创造一个有利的环境。 、习近平总书记说“绿水青山就是金山银山”，谈一谈你的理解？ “绿水青山就是金山银山” 生动形象地表达了党和政府大力推进生态文明建设的鲜明态度和坚定决心， 也进一步阐明了保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理 念。 “绿水青山”指的是生态环境， “金山银山”指的是经济发展。这句话强调了保护环境的重要性， 绿水青山不仅是宝贵的生态资源，还是重要的经济优势，是众多产业长远发展的命脉。建设生态文明是关系人民福祉、 关乎民族未来的大计， 是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容。 建设生态文明，我觉得应该从以下几个方面入手： 第一，作为现实生活中的普通人， 首先应该从我做起， 增强环保意识， 承担环保的责任， 充分认识到保护我们的生态环境就像保护着我们自己，它关乎着我们人类社会的生死存亡。 第二，企业应该勇于挑起环保的重担。加大科技研发力度， 减少污染排放，力求物质财富与环境保护双丰收， 勇于开拓创新，绝不走先污染后治理的老路。 第三，政府要有强烈的责任意识。 环境保护最后执行的效果以及监管，更多的责任落在了政府身上。政府最后的工作，更多的落在政府的工作人员身上， 因此公职人员要有以天下为己任的胸怀，把保护青山绿水时时放在心上， 才能把中央的政策落到实处。 总之，环境就是民生，生态就是财富。只有深入推进生态文明建设，努力实现生态文明目标、全面贯彻美丽中国战略，才能给子孙留下美好家园，才能赢得中华民族永续发展的美好未来。3、领导安排你对新进单位员工进行一次业务技术培训，你 将怎么开展？ 组织新进员工进行一次业务技术培训， 目的是让大家以最快 的速度熟悉工作内容与流程， 更多的掌握业务技术知识， 快速进 入工作状态， 进一步提高机关工作效率。 领导安排我负责此次培 训，非常感谢领导的信任，我会按照领导的指示，认真组织好这 次业务技术培训。 首先，充分准备，制定方案。我会根据此次培训的目标和领 导的建议，确定培训的主题、 参加培训的人员， 安排好培训议程， 并挑选有相关培训经验的人员参与培训的组织和策划， 邀请经验丰富的技术专家、 领导担任培训讲师。 培训地点根据参加培训人员的数量来确定，同时，做好培训经预算，报领导审批。 其次，召开筹备会议，落实具体分工。将参与本次培训组织 与筹划的工作人员，分为教学组、教务组、设备组、后勤组等工 作小组，明确各小组分工并确定小组负责人。 完成本次培训的筹 备工作后，发布通知，如期举行培训。 再次，制定议程，此次业务技术培训分为专业技术人员授课、 业务实操体验、现场答疑等。重点展现单位风采，培养新进人员 的组织认同感， 从而提高学习业务技术的积极性。 邀请专家以案 例的形式对专业理论知识和专业实操技能进行生动有效的讲解， 提高参训人员的理性认识 ; 在此基础上让参训人员进行现场实践 操作，并让专家和业务技术能手进行现场业务指导， 使参训人员 熟练掌