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小区物业组织机构、人员配备、培训制度
拟建立的组织机构及人员的配备
管理处组织架构及部门设置
2、管理处运作方式及各部门职责
1、管理处运作方式
管理处实行主任负责制的直线制领导形式,下设客户服务部、工程维修部、保安服务部、保洁绿化部、财务部五个部门,实施管辖区域内统一的物业管理。
主任全面掌握日常工作及人员状况,减少失控。各项工作的安排及临时任务的下达,均由主任直接安排,各部门主管下属员工直接向其主管负责,各部门主管直接向主任负责。
2、部门职责
[客户服务部]
客户服务部主要负责日常与业主之间的联系,处理包括入伙服务、业主接待、装修管理、档案管理、投诉、报修、社区文化等事宜,协调各部门工作。
[财务部]
财务部主要负责权籍管理、收费管理、维修资金管理等事宜。
[保安服务部]
保安部负责小区治安,交通与消防管理工作,包括门岗服务、巡视管理服务、车辆管理服务、治安管理服务。
[工程维修部]
工程维修部负责整个项目的设备维修养护服务,包括房屋、给排水、供配电、弱电系统、消防系统、智能化系统等公共设备的维保服务以及住户维修、公共设施维修等工作。
[环境管理部]
环境管理部负责环保管理及小区公共区域卫生和绿化服务。
3、人员配备
1、管理处各岗位员工的任职要求
[主任]
大专以上学历
具备行业岗位资格证书
全国物业管理从业人员岗位证书
熟悉物业管理的相关政策与法规,对工程设施有一定的了解和管理能力
具有丰富的高档住宅小区管理经验
外表端庄,思路敏捷
有良好的团队精神和沟通技巧
有良好的指挥能力、语言交流能力和文字表达能力
[主任助理]
大专以上学历
全国物业管理从业人员岗位证书
具有高档住宅小区管理经验
有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力
[客户服务员]
大专以上学历
熟练操作办公自动化软件
熟悉高档住宅小区运作内容
普通话标准流利
有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力
[保安服务]
年龄20-35岁之间,男性
身高不低于1.75米
五官端正,具有较强的敬业精神
作风正派、无前科、身体健康、站立挺拔、无明显外观缺陷
能吃苦耐劳承受工作压力
[维修养护]
具备相关操作证及上岗证
具有智能化高档住宅小区物业的工程维修及保养工作经验
具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神
[保洁绿化]
通过保洁专业化培训
熟悉高档住宅公寓的保洁保绿工作
形象健康
细心、认真,能刻苦耐劳及承受工作压力
2、管理处各部门岗位人员配备及岗位职责和工作范围
主任
在公司的领导下,全面负责管理处内部管理、业主服务、房屋设备设施运行与维护保养、保安服务、保洁服务、应急处理及特约服务等工作。
组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件。
负责小区管理服务的质量控制和费用控制。
负责协调与业委会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。
负责组织小区公益性活动。
完成公司交办的其他任务。
主任助理
在主任的领导下,负责业主服务的接待工作。
拟制小区的业主服务计划、费用预算,负责业主服务的质量控制。
负责编制每日的《工作日报》,并向公司上报。
负责接待业主办理入伙、房屋和车位租售、装修手续;负责协调处理业主投诉、报修事宜。
负责建立业主档案,登记产权清册与租赁清册、权籍资料,对业主档案实现动态管理。
负责收集编排:管理信息、业主服务征询单,及时张贴和收回,对反馈的业主见议和意见进行分析、落实和安排处理,保持与业主的沟通。
负责管理处计算机应用和办公设备的维护保养工作
具体组织社区公益性活动。
完成主任交办的其他工作。
工程维修部主管
在主任的领导下,负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务,包括房屋设备设施运行的应急处理工作。
负责对设备部的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作。
负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制,拟制维保服务过程中的费用预算、作业文件,并负责实施。
负责计划和购置维保材料及工器具。
负责公共设施能耗管理与节能工作。
编制(设备)突发事故的应急处理预案,并适时组织预演。
负责对房屋设备(设施)维修、保养工作的计划实施和记录备案,对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案,记录文件长期保存。
完成主任交办的其他工作。
保安服务部主管
在主任的领导下,对所管辖区内的治安、消防负责。
负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班保安质量记录进行初审。
负责对突发事故应急处理的现场协调。
负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。
负责员工的消防培训及小区消防安全知识宣传。
负责对队员考勤和请假审批及工作考核。
负责对装修施工队介绍小区《装修管理规定》并对现场进行安全监督和现场管理。
协助完成管理处布置的业主特约服务。
环境管理部主管
服从主任的领导,对小区的
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