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- 2021-02-22 发布于辽宁
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《核心管理技能开发》课程教学大纲
课程编号: 开课学期:3 学分学时:1学分,20学时)
课程名称:核心管理技能开发 课程类型:硕士生专业选修课
英文名称:Developing core management skills
开课学院:商学院
教学方式:面授 考试方式:考查
课程内容、基本要求及学时分配:(宋体,五号)
一、 基本要求
本课程为各种组织进行管理人员的技能培训所准备的基本内容,在介绍管理技能的概念性 知识基础上,有计划、分层次地讲授企业管理人员的各种主要管理技能,并且在教学中应组 织学员进行实践性的各种管理技能的训练。
二、 理论课程教学大纲
第一章绪论:管理技能与管理效率
第一节 概念
1、 管理的作用
2、 管理技能
3、 成功管理所需的技能
第二节 概念测试
第三节 实例练习
第二章自我意识
第一节概念
1、 自我意识的槪念
2、 如何增加自己的自我意识
3、 认知类型
第二节概念测试
第三节行为考评
第四节分组练习
第三章管理沟通
第一节自我评估练习
第二节概念
1、 沟通的过程:
2、 沟通中的障碍
3、 沟通类型
第三节概念测试
第四节实例练习
第四章时间管理和压力仔理
第一节槪念
1、 什么是压力
2、 控制压力的重要性
3、 控制压力的技能
4、 如何识别压力的来源
第二节概念测试
第三节实例练习
第五章冲突处理
第一节自我评估练习
第二节概念
1、
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