核心管理技能开发.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.14千字
  • 约 4页
  • 2021-02-22 发布于辽宁
  • 举报
《核心管理技能开发》课程教学大纲 课程编号: 开课学期:3 学分学时:1学分,20学时) 课程名称:核心管理技能开发 课程类型:硕士生专业选修课 英文名称:Developing core management skills 开课学院:商学院 教学方式:面授 考试方式:考查 课程内容、基本要求及学时分配:(宋体,五号) 一、 基本要求 本课程为各种组织进行管理人员的技能培训所准备的基本内容,在介绍管理技能的概念性 知识基础上,有计划、分层次地讲授企业管理人员的各种主要管理技能,并且在教学中应组 织学员进行实践性的各种管理技能的训练。 二、 理论课程教学大纲 第一章绪论:管理技能与管理效率 第一节 概念 1、 管理的作用 2、 管理技能 3、 成功管理所需的技能 第二节 概念测试 第三节 实例练习 第二章自我意识 第一节概念 1、 自我意识的槪念 2、 如何增加自己的自我意识 3、 认知类型 第二节概念测试 第三节行为考评 第四节分组练习 第三章管理沟通 第一节自我评估练习 第二节概念 1、 沟通的过程: 2、 沟通中的障碍 3、 沟通类型 第三节概念测试 第四节实例练习 第四章时间管理和压力仔理 第一节槪念 1、 什么是压力 2、 控制压力的重要性 3、 控制压力的技能 4、 如何识别压力的来源 第二节概念测试 第三节实例练习 第五章冲突处理 第一节自我评估练习 第二节概念 1、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档