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关于企业文化的精选演讲稿 为大家收集整理了《关于企业文化的精选演讲稿》供大 家参考，希望对大家有所帮助！！ ！ 企业文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和 物质文化等四个方面的内容，可以使新进员工对公司的各个 方面都有一个比较全面的了解。另外企业文化是公司员工长 期积累并得到公司认可的价值观和行为体系，将公司的文化 传授给新进入者，可以使他们快速融入公司。 企业文化是以价值观塑造为核心，提升企业绩效和管理 水平为目的，优秀的企业文化必须包涵两个要素：一是核心 理念是否正确、清晰与卓越，二是这种理念是否够宣传贯彻 下去，让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。很多 企业其实并不缺乏优秀的文化理念，比如“以人为本、追求 卓越、诚信、创新”等，核心理念在不同企业间没有本质差 别，只是体现在工作方法与行为上，却有本质的区别，这就 需要通过构建完整的培训体系来使全体员工了解企业理念 是什么，如何将企业理念与自己的实际工作结合起来。 主要目标 公司文化是一种资源，提高了企业的整体素质。 凝聚作用--以良好的人际关系减少了内部的摩擦与消 耗，增强了内聚力。 导向作用--用共同的价值观产生的内在号召力，引导员 工朝共同方向努力。 内容要求 一、内容要求层次性 很多企业在进行文化培训，恨不得所有的人都来听，有 时一个教室有一两百人，企业各个层级和部门的人都有，讲 师也是“眉毛胡子一把抓” ，