普法工作目标管理责任制[参考].docxVIP

精品资源·有用参阅品 文档收拾 | 学习参阅 Summary compilation 普法作业目标管理职责制 为全面完结“七五”普法使命，进一步清晰作业职责，厚实有用推动“七五”普法作业，力求获得显着成效，依据我局“七五”普法规划的整体要求，结合本局实践，特拟定如下普法依法管理作业目标管理职责制。 ??? 一、“七五”普法领导小组职责 1、在局党组的领导下，担任全面推动本局“七五”普法的安排、和谐、辅导、催促作业； ??? 2、仔细贯彻执行依法管理的各项政策法规以及抉择、抉择、指示。安排和辅导局机关有计划、有步骤地展开“七五”普法和依法管理作业； ??? 3、辅导和催促局法制宣传教育规划的施行，不断增强局干部职工的法律意识和法制观念，为推动“七五”普法、依法行政、依法办事奠定坚实的根底； ??? 4、安排和和谐各种形式的监督，促进法律法规的正确施行； ??? 5、催促我局普法教育作业的领导作业，进步普法教育主干部队人员的本质，增强普法教育作业的水平； ??? 6、依照局党组的要求，对依法行政，法制宣传教育及法律监督等作业提出定见。 ??? 7、定时向局党组陈述作业，提请党组研讨处理依法管理作业中的严重问题。 ??? 8、担任对党风廉政建设以及政务揭露状况进行监督。 ??? 9、领导“七五”普法作业室日常作业； ??? 10、承办局党组交办的其它作业。 二、“七五”普法领导小组作业室职责 ??? 为加强领导，保证普法作业有序展开，领导小组下设作业室，其职责详细为： ??? 1、依据局“七五”普法领导小组的作业部署，担任起草和施行“七五”普法规划、计划和相关准则，贯彻执行局依法管理领导小组的抉择。 ??? 2、依据领导小组组长、副组长的指示，担任准备领导小组会议，并向领导小组会议报告作业状况，提出作业主张，担任草拟领导小组会议纪要和以领导小组名义下发的文件，查看、执行各项使命。 ??? 3、依据领导小组的抉择，担任准备举行“七五”普法作业会、座谈会和经历交流会，安排各项严重活动，担任查看、“七五”普法作业，掌握状况，及时总结、推行和赞誉管理作业中好的经历和先进典型；对依法管理作业中存在杰出问题的个人通报批评，情节严重的提出处理定见。 ??? 4、担任依法管理、法制宣传教育严重活动的安排施行作业。 ??? 5、展开依法管理作业调查研讨，对新形势下呈现的新状况、新问题及时发现，当令研讨对策。 ??? 6、担任搜集、上报依法管理作业信息，编印有关资料。 ??? 7、担任修订完善依法管理相关规章准则和计划办法。 ??? 8、担任安排展开法治监督查看，提出依法管理的定见和主张，施行职责追查准则。 ??? 9、完结领导小组交办的其它作业。 ??? 三、“七五”普法领导小组作业准则 ??? 1、领导小组施行全体成员会议准则，每年举行1至2次会议。会议由领导小组组长掌管，首要听取作业报告，研讨抉择“七五”普法作业的严重事项； ??? 2、举行领导小组全体成员会议时，全体成员参与，因病或其它特别原因不能到会的有必要请假； ??? 3、领导小组施行成员分工联络准则，定时查看，反应状况，为领导小组决议计划供给精确、实在的资料； ??? 4、领导小组成员因作业或职务变化，不再担任领导小组成员时，新成员录用前，暂由本单位其他担任同志施行成员职务，参与会议，完结领导交办的作业； ??? 四、“七五”普法领导小组作业室作业准则 ??? 1、作业室主任担任作业室的全面作业； ??? 2、作业室施行团体领导和分工担任制，严重事项由团体讨论抉择并报局依法管理领导小组同意； ??? 3、作业室主任会议或作业会议原则上每季度举行一次。依据作业需要，也可暂时抉择举行。会议由主任招集并掌管，作业室全体人员参与； ??? 4、会议的首要使命是：执行局依法管理领导小组的抉择；研讨讨论局普法作业规划、年度作业计划、年度作业总结； ??? 5、会议议题由作业室提出，报主任确认。会议日期和议题，应提早告诉各与会人员； ??? 6、作业室担任会议记录，会后做好归档作业； ??? 7、会议抉择事项，由作业室担任安排执行或施行；