民办学校教师队伍发展建设的思考.docVIP

民办学校老师队伍建设思索 江西康展汽车科技学校 简志华 近几年，中国民办教育有了很大发展，出现了可喜局面，这是令人振奋好事。然而民办教育是一个全新教育事业，它要求来民办学校工作老师，伴随教育环境、教育对象、办学体制不一样，其教育思想、教育观念必需随之改变；不然，就不适应民办教育事业需要，就不能适应学校工作需要。下面笔者依据江西康展汽车科技学校老师实际，就民办学校老师队伍建设谈几点意见。 教育思想要实现“二个转变” 传统教育向现代教育转变。现代教育正在向教育现代化前进，教育思想、教育观念、教育体制、教育方法、教育手段和办学条件和教学设备全部逐步走向现代化。我们老师必需加强学习，快速从传统教育模式中解脱出来，以适应该代化教育需要。 通常教育向特色教育转变。民办教学生存必需依靠教育质量，其发展必需依靠教育特色。没有教育特色民办学校是没有生命力学校。所谓特色，应该是一个特质，有其完整内在规律性；所谓特色，应该区分于一般学校和其它民办学校办学个性。如教育方向上德育特色，课程设置英语特色、计算机网络特色，活动安排艺术特色、体育特色，班级设置小班制特色。民办学校不能反复应试教育老路，也不能沿用一般教育模式，而应结合自己校情、学情逐步形成自己教育特色，完善本身办学个性。作为民办学校老师，必需含有特色教育素养和功底，在观念、方法和能力上全部应实现由通常教