机电设备管理新规制度新.docVIP

机电设备管理制度 机电设备管理制度 一、机电部设置专业管理小组，各小组配置专职管理员，负责生产部机电设备检验和安装验收工作，并和各使用单位机电组长及机电设备包机人组成管理网，负责机电设备管理工作。 二、机电部对生产部全部设备要建立设备台帐、设备卡片和设备牌版。并依据实际运行情况进行立即更正，每个月和使用单位查对，做到帐、卡、物和牌版对照统一。机电部负责每个月将设备固定资产变更情况报财务科，并将对应信息录入微机管理。 三、在供给部出库小型设备及材料，要经专职人员验收。验收内容关键是：查看数量是否正确；技术质量是否合格；图纸资料、配件及工具是否齐全。验收合格后方可办理出库手续，并将技术资料交机电部档案室保留。大型设备及25mm2以上电缆由机电部组织专员进行验收，并由专员搜集技术资料，将资料交机电部档案室保留。入井防爆电气设备还要实施入井验收制度，合格后方可入井使用。 四、机电部对各单位机电设备使用和管理进行定时检验。对不符合(煤矿安全规程》和(机电设备完好标准》，使用单位应立即整改。 五、按《标准)要求，煤矿关键设备及设备关键部件必需进行定时技术检测，电气设备要进行定时试验。检验合格后方可继续使用。 六、各单位要对使用机电设备进行定时维护保养和检修，关键设备检修由机电部组织相关单位实施。 七、关键设备新增或更新改造要经过相关技术人员研究论证，由总工程师同意后实施。通常设备更新由使用单位提出计划，分管领导同意后实施。 八、机电设备超出使用年限达不到使用要求，或因损坏严重修复费用超出原价80％，应申请报废。设备报废后，机电部要注销帐卡。报废设备只可拆另部件使用不可整机再用。报废物品处理要按矿相关文件实施。 主扇风机司机交接班制度 一、交接班必需在风机房现场进行。 二、交班司机具体介绍本班运行情况、存在问题及处理经过及应注意事项，并和接班人一起巡视一遍主风机及电控设备，把结果填写统计簿。 三、交班司机应注意接班司机有没有酒醉、病异等不适于坚持值班不正常现象，如有，应暂不交班，并立即向领导汇报，听从领导安排。 四、双方同意后，在交接班簿上签字，未经签字，交班司机不得离岗，接班司机不得上岗。 主扇风机司机巡回检验制 一、司机每小时巡回检验一遍，做好检验统计。 二、各转动部分无异响。 三、轴承震动小于0.1mm。 四、轴承温度小于75℃。 五、电流不超限，严禁超载运行。 六、电压合乎要求值。 七、各指示装置(仪表)指示正常。 八、严格根据司机巡回检验图表要求内容和时间进行巡视。 九、在巡回检验中发觉问题时要立即处理，司机自己能处理立即处理，司机不能处理立即汇报。通知维修工处理，萌芽性问题要进行连续跟踪观察监视其发展，并随时向分管领导汇报，全部发觉问题及其处理经过全部要立即统计。 主扇风机维护保养制度 一、司机进行以下日常维护： 1、每班进行定时巡视，每小时一次，发觉问题立即处理。 2、对轴承润滑要求： (1)滑动轴承每--2500小时换油一次，日常运行立即加油，常常保持油质洁净。 (2)滚动轴承用二硫化钼或钙基质，油量小于油腔三分之二，严禁不一样油混杂使用。 二、对备用风机每l—3个月进行一次轮换，最长不超出六个月，轮换日期超出30天时，对备用风机每个月空运行一次，每次不少于一个小时，确保备用风机在10分钟内投入正常运行。 三、司机有权督促相关人员定时进行下列校验： 1、定时校验仪表指示装置，每十二个月一次； 2、每六个月检验风道一次； 3、每十二个月做反风演练一次。 主扇风机包机制度 一、包机人员负责设备维修、维护、保养、检修等工作。 二、包机人员应对设备“完好”情况进行检验，落实处理。 三、包机人员必需熟悉设备结构、性能、工作原理、技术特征，而且会使用、会处理、会维修。 四、主风机房机电设备必需有包机责任牌、标志牌。 五、因为包机人失误造成设备事故，包机人应受四处罚。 六、包机人员应制订设备定时维护保养计划，并负责实施。 要害场所管理制度 一、凡在要害场所工作人员，必需经相关部门审查立案，方可持证上岗。 二、要害场所必需悬挂标志牌，如“机房重地，闲人免进”。 三、非机电管理人员、维修、值班人员不得随便进入机房。 四、本矿人员进入机房须持有调度室或机电部同意，或机电部专员率领下方可入内，并填写出入统计簿。 五、外单位人员进入机房必需经矿相关单位同意，由专员率领方可入内，并填写出入登记。 六、工作人员必需保管好消防器材，不得私自外借和丢失。 七、工作人员要严守工作岗位，不得将和本岗无关物品带入或存放在要害场所。 干部上岗制度 一、机电部责任人每七天上岗检验不少于三次。 二、机电管理人员每七天上岗检验一次。 三、分管矿长每个月上岗检验不少于两次。 四、检验内容：设备状态是否良好(包含备用设备)、各仪表读数是否正常、温度是否正常、电机是否有异响、