业务员管理新制度.docVIP

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 业务员管理新制度 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《业务员管理新制度》的内容，具体内容：业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人，是指负责某项具体业务操作的人员。下文是我收集的业务员管理制度，欢迎阅读!业务员管理制度一一、劳纪及日常报表提交1、出... 业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人，是指负责某项具体业务操作的人员。下文是我收集的业务员管理制度，欢迎阅读! 业务员管理制度一 一、劳纪及日常报表提交 1、出勤。每天在早上七点半以前到人力资源部签到，签到的过程中不许代签、迟签，因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明，对于不签到且没有提出请假/外出申请的视为旷工或者迟到，除按公司相关规定考核外，办公室考核20元/次。 2、日常报表提交。认真按时完成工作日报、周报表及各类总结计划。日报表、周报表将各项事宜交代清楚，并于次日上午8：30前交办公室，不能按时完成的按20元/次考核;早上填写前日日报表的，按10元/次考核;字迹潦草、敷衍了事的，按10元/次考核并重新填写，重新填写后仍然达不到要求的按10元/次考核;月总结下月2日前交办公室，迟交无论理由，考核30元/次，完成质量按上述规定考核。 3、按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故