星级销售顾问评分标准.docxVIP

星级销售顾问评分标准 门店：姓名：考核人: 项目及考核内容 应得分 实得分 销售业绩 30% 超出销售指标50% 30 超出销售指标30% 25-29 超出销售指标10% 20-24 全额完成销售指标 11-19 未兀成销售扌曰标 10以下 服务规范 10% 坚持按公司要求着装，仪容仪表、礼仪礼节规范标准、 良好的形象、健康的体魄、十字文明用语。 5 严格执行公司的迎宾词、五星服务、经营理念，服务 意识、服务态度主动积极。 5 行政纪律 10% 严格遵守公司的员工守册、规章制度、考勤制度，本 月无迟到、早退、缺勤情况。 5 本月无无故旷工，并无任何请假事宜。 5 工作态度 15% 相信企业、相信产品、相信自己。工作积极主动，爱 岗敬业，能及时完成上级指派的各项任务。用心来做 你就是赢豕。 5 学习能力强，心态良好。能时刻维护公司的形象和利 益，总是站在公司的角度对待处理各种事情。 5 认冋企业的文化、制度、价值观、目标一致。坚信心 在哪里，收获就在哪里。 5 团队精神 10% 团结同事，能积极的融入整个团队。做好自己、配合 他人。 3 能服从上级领导安排，做到全力以赴。 2 涌跃参加公司的各项活动和培训。 3 虚心接受意见，积极提出合理化建议。懂得批评你， 教育你的人才是你牛命中的贵人。 2 专业技能 15% 能熟练操作各项单据及各种表格的正确书写， 做到收 银四步骤，保证收银柜