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股份制公司管理制度
《成功股份制企业管理制度典范》结合当前国内外股份制企业和上市公司的实际情况,
把握 WTO 浪潮下未来股份企业的管理规章制度典范,融会中外企业现行内部规章制度 60 大类 1000 余篇。本书在编写过程中注重实用性和操作性,力求广大企业管理者在制定规章 制度时可以直接参考和复印选用。
所有股份制企业,各级国有制、集体制和私营工商企业 ;
各服务性企业,涉外企业,有关企业股份制与企业管理的学术研究机构
各大、中、小型股份制企业的管理者 ;(董事长、总裁、厂长、经理、书记、工会主席等 )
各股分制企业的各部门 (办公室、财务科、人事科、党委、工会、业务科、劳资料等 )
各公司、厂、矿和正在或即将股份制改制的单位 (如医院、科研院所、供电局、电信局
等)
各级党政机关企业管理部门、 乡镇企业管理局以及各企业协会、 学会及企业管理培训机 构
上市的股份制公司财务遵循的是 2006 年版的《企业会计准则》和证监会要求规范的一
系列的财务制度。对外报送会计报表的时间, 特别是年报的时间是既定的, 对内控的要求更
严格和详细。深圳交易所上市的公司还需要出具对于内控的专项审计报告。
另外上市公司因为系筹资方式的不同,是需要每次年报披露募集资金投向的使用情况
的,这部分也是不同于其他非上市公司的财务管理要求。
非上市的股份制公司财务遵循的是旧版的《企业会计准则》和《企业会计制度》 ,还需
要遵循行业的管理对于公司财务上的要求。
而有限责任公司因为涉及面的问题, 主要是遵循行业会计制度, 外商投资企业遵循旧版
的《企业会计准则》和《企业会计制度》 ,因为实际人员和规模相对也较小,财务管理制度 也在上述公司的基础上相对简单。
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