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年底或启动事业单位养老改革 [ 养老保险改革的基本方向是，各类群体实行大体相同的基本制度模式，同样的待遇确定和调整机制，从制度上实现公平，在规则上实现公平。机关事业单位人员要像企业职工一样参保缴费，按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式破除“双轨制”] 随着 7 月 1 日“大限”的过去和暑假的来临，喧嚣一时的南京高校教授扎堆申请退休的风波渐渐地淡去。 《第一财经日报》从南京多所高校了解到，江苏省在“大限”之 前专门召开了电视电话会议向各高校人事部门解释政策。会议称， 7 月 1 日只是实行人事管理条例，条例中关于养老保险的规定暂不执行。 这次会议给教授们吃了一颗“定心丸”，一些高校的教授撤回了已经递交到人事处的申请书，他们的生活回到了正常轨道。 人社部新闻发言人李忠在 7 月 25 日人社部第二季度新闻发布会上表示，一些事业单位工作人员特别是临近退休的人员，咨询了解相关政策情况，是对自身权益关切的正常反应，并没有形成所谓“退休潮”。 然而，事业单位养老保险改革方案一天不出，事业单位对于“并轨”的恐慌就不会降温。 本报记者了解到，为了进行社会保险的顶层设计，人社部组成了多个课题组进行专项研究，事业单位养老保险也是其中一个非常重要的内容。现在一些课题组已经进入了结题阶段。 本报记者也从知情人士处获悉，养老保险顶层设计从去年 3 月启 动到现在已经有一年半的时间，在人社部内部也有了一