职业危害事故应急处理.docx

职业危害事故应急救援预案 为了科学、规范、有力、有效地预防与控制突发职业病危害事件， 快速有 效地做好对受害人员的救治工作，确保职业病危害事故发 生时能及时采取有效 的预防救治措施， 最大限度地减轻突发职 业病危害事件的危害及其造成的损失， 保护员工健康，维持正常 的生产、生活秩序，依据《职业病危害事故调查处理办法》以 、 及《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律、法规，结合公司 实际情况，制 定本预案在 **** 区域内发生突发职业病危害事故的 突发职业病危害事故的应急处理工作， 应当遵循“依法管理、预防为主、统 一指挥、分级负责、快速反 应、科学分析、措施果断、单位自救、现场急救与 社会救援相结 1、成立职业病危 害事故应急调查处理领导小组职业病危害事故应急调查处理 领 导小组负责领导、组织、协调、部署处置全市突发职业病危害事 组 长：王生宽副组长：王永宽、李长福 二、各部门分工 与职责 1、职业病危害事故应急调查处理领导小组职责 发生职业 病危害事故时立刻组成职业病危害事故应急调查处理领导小组发 布应 急处理命令，组织实施救援行动，向组长报告并同时向当地 卫生局、疾病预防 控制中心、卫生执法监督所报告。 2、职业病 危害事故应急调查处理领导小组人员分工 寇玉林： 协助总指挥做 好事故报警、情况通报和事故处理工作；负责组织事故 现场及职 业病危害物质扩散区域内的消毒、清洗、监测、记录工作；负责 事故 处置时生产系统调度工作；事故设备设施的修复处置工作； 事故现场的对外联 系；必要时代表职业病危害事故应急调查处理 领导小组对外发布职业病危害事 故应急调查处理的相关信息。 贾学贵：负责事故现场的警戒、 保卫和现场工作人员的疏散工作。 李 芬：保证各部门之间的通讯畅通。 郑友强：负责职业病危害 事故发生时救援物资及人员的运输。 3、人员培训 (1)对公司各类 人员进行职业病防治法知识的宣传和培训 ,使每个员工掌握职业 病防治法的规章制度和操作规程。 (2)培训正确熟练使用维护与职 业活动有关的防护设备，个人使用的防护用品 (防护眼罩、防护 服、防护帽) 。 (3)在发现职业病危害事故时应立即报告，掌握 现场自救、互救知识。 4、公司保持通信联络顺畅 职业病危害事 故应急调查处理领导小组联系电话：5、后勤服务保障 ** 专门负责现场人员食品、 饮水饮食供应及安排 疏散人员等。生产部负责 将安全帽、防工作服、防护眼镜、防护 手套、对讲机、手电筒等防护用品、急 救用品发放到各班组。各 班组负责人要每天检查这些用品的完好性并做记录。 三、预警和 制 定并落实预防职业病危害事件的防治计划、 制度和工作实施方案， 业病危害事件的工作场所应采用有效的职业病危害防护设 施、设 置报警装置，配置现场急救用品、 应急撤离通道和必要的泄险区， 并为 员工提供个人使用的个体防护用品。 危害事件的岗位，应当在醒目位置设置标识，公布突发 职业病危 司应当定期对工作场所的危害物质进行检测与评价，对员工进行 职业健 康检查及职业健康教育工作。 职业危害因素控制 公 司主要存在物理危害因素饲料粉尘，其分布在投料工段，工作过 程中只 要做好现场设备的封堵工作， 就能很好的控制粉尘的产生。 3 发生或者可能发生突发职业病危害事件时， 公司应按规定进行职业病危害 事故报告： （1） 公司各部门在 发生职业病危害事故时应立即向职业病危害事故应急调 查处理 领导小组报告。 （2） 职业病危害事故应急调查处理领导小组要 向上级卫生执法监督所报告 职业病危害事故发生的位置、作业场 所、作业时间、发病起因、伤亡人数、可 能导致此事故发生的原 因，已采取的职业卫生防护和救治措施以及事故发展的 趋势。（ 3） 对特大和重大职业病危害事故应立即报告，一般事故需在 6 小时 以内 向上级卫生执法监督所、卫生局报告。 （4）公司各部门不 得以任何借口对职业病危害事故以瞒报、 虚报、漏报和 迟报。 四、 应急响应 1、 公司在生产过程中有可能发生的意外职业病危害事 故有一般职业病危 害事故和重大、特大职业病危害事故，其中： （1）一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料 泄露、防 护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时 采取相应措施予以处理， 而引发小范围的职业病危害事故。 （2） 重大、特大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故 较难 控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更 严重的破坏及人员 伤害事故。 2、发生职业病危害事故应采取以 下应急救援措施： （ 1）事故发生后应及时向职业病危害事故应 急调查处理领导小组报告，领导小 组应迅速通知有关部门，快速 查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启 动应急救援预案 的指令，同