第十一章 人力 管理（王正斌）企业管理学 .pdf

第十一章 人力资源管理 学习目标 了解人力资源的特征和在社会经济发展中的作用； 了解人力资源管理的内容、原则、意义； 了解传统人事管理与现代人力资源管理的区别； 掌握人力资源管理的概念和基本功能。 第一节 人力资源管理概述 ◼ 一、人力资源的含义及特征 ㈠人力资源的含义 人力资源是指能够为社会创 造物质文化财富，为社会提供劳务 和服务的人，具体包括人的体质， 智力和道德素养等内容。人力资源 是一种特殊的活性资源。 ㈡人力资源的特征 ◼ （1）能动性 具体体现为： ①自我