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FOXCONNHONG FU JIN PRECISION IND. CO., LTD.系統名稱 SYSTEM:
FOXCONN
HONG FU JIN PRECISION IND. CO., LTD.
系統名稱 SYSTEM:
作業指導
主 題 SUBJECT:
品質目標設定辦法
※※本文件之著作權及營業秘密內容屬於公司
※※本文件之著作權及營業秘密內容屬於公司 ,非經公司准許不得翻印※※
文件編號
DOCUMENT No.:
CGEE-0169
PAGE
1 OF 4
REV
B
※※※※錄 ※※※※
※※※※
APPROVECHECK
APPROVE
CHECK
PREPARE
BY
DATE
目 ITEM
內 容 CONTENTS
頁次
目錄
1
修訂履歷
2
1.
目的
3
2.
適用范圍
3
3.
定義
3
4.
責任單位
3
5.
作業內容
3~4
6.
參考資料
4
7.
資料保存
4
8.
相關表單
4
項
PAGE
文件編號
DOCUMENT No.:
CGEE-0169
PAGE
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REV
B
※※※※ 修 訂 履 歷 ※※※※
版次
ECN NO.
修訂履歷
備注
A
初版發行
B
增加 5.1.2〝品質目標設定基本細則〞 ,並 對〝五 .作業內容〞之順序作出全面調整 .
文件編號 DOCUMENT No.:
CGEE-0169
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REV
B
目 的:
制訂品質目標設定辦法 ,以指導 ESBG 各層次和相應職能部門設定具有挑戰意義及可量化、可達成 之品質目標 .
適用范圍 :
本辦法適用於精密工業 (深圳)有限公司 .
定 義:
四. 責任單位 :
四. 責任單位 : 各 品
位: 負責依據公司年度總體品質目標設訂部門之品質目標 ,並實施相關措施達成之 .
保: 負責制訂公司年度總體品質目標 ,並召開品質目標設訂檢討會議 , 分解公司年度總體品質 目標至各職能部門 , 且彙總品質記錄 , 從而監督各相關單位是否執行品質目標之要求 ,以 確保達成公司年度總體品質目標 .
五. 作業內容 :管 : 記錄並匯總相應品質記錄 ,為相關職能部門之品質目標達成狀況提供確實証據
五. 作業內容 :
品質目標設定基本要求和細則 :
品質目標設定之基本要求 :
可量化.
可達成.
具有挑戰性 .
品質目標設定之基本細則 :
公司所制訂之年度總體品質目標 ,應由品保部主導召開品質目標設訂檢討會議 ,以討論所 設訂目標之適宜性 ,並將其有效分解至各職能部門 , 從而確保公司年度總體品質目標之達 成.
與品質相關的各部門 ,均需依公司總體品質目標並結合部門實際運作項目制訂相應的部門 品質目標 ,以作為部門工作之指導和奮鬥目標 .
各部門之品質目標應以公司年度品質目標為指導展開 ,且須高於公司之年度總體品質目
標.
部門品質目標設定后 ,為確保其達成 ,各部門應制訂相應的切實可行之品質目標展開計劃 . 並需在計劃中 ,明確定義為達成品質目標所應采取的具體措施和所需要的資源 .
各部門所制訂之品質目標及相應的品質目標展開計劃應在部門內加以明確宣導 ,以使部門
所屬之全體員工充分了解之 ,並明確各自所應承擔之責任 ,關註並為部門品質目標的實施 和實現而奮斗 .
FOXCONNHONG FU JIN PRECISION IND. CO., LTD.系統名稱 SYSTEM:
FOXCONN
HONG FU JIN PRECISION IND. CO., LTD.
系統名稱 SYSTEM:
作業指導
主 題 SUBJECT:
品質目標設定辦法
※※本文件之著作權及營業秘密內容屬於公司
※※本文件之著作權及營業秘密內容屬於公司 ,非經公司准許不得翻印※※
文件編號 DOCUMENT No.:
CGEE-0169
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B
各部門應定期 (每季度一次 )對部門品質目標之達成狀況進行檢討 ,並采取相關措施對未能達 成之項目加以提升 ,並對相關措施之執行狀況加以記錄 .
為使品質目標的實現能更加具體化 , 各部門可視實際運作狀況將品質目標繼續分解至下一 層次,如每一個課 ,每一個組 ,每一條線 ,每一台機器或是某一個具體的項目上 .
a.b.c.d.e.f.g.公司總體品質目標之設定范圍 :: 重大和一般客訴次數 . 各段制程不良率 設備年度維護率 . 量具儀器校正率 .
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
品質目標設 /修訂時機 :
品質目標之設定時機 :
公司之管理代表和各部門主管 , 應於每年年初時 ,以上一年度公司和各部門品質目標之實際 達成狀況為參考 ,制訂當年度之公司總體品質目標和各部門之品質目標 .
品質目標之修訂時機 :
a.內 /外部重大變故影響品質目
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