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路顾中学年度工会工作总结
路顾中学年度工会工作
在上级工会的引领下,在的大力关心与的倾情支持下,
我校 2015 年度的工会工作不仅得以顺利开展, 而且也取得了
好评。现将这一年中我们所做的工作总结如下:
一、深入,提高自身素质
认真学习落实科学发展观, 进一步学习 《工会法》、《上
海市工会条例》 、《教师制条例》、《教师法》、《法》等各种法
规条例,力求做到与时俱进,依法治会,以适应新时期工会
工作新的需要并明确我们工会的地位、和作用,准确定位,
合法维权,力求使工会工作化、规范化、合法化,不断提高
了我们工会工作人员的自身素质。
二、完成工会换届选举工作,进一步加强学校民主管
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理
2015 年 2 月,在署工会领导的关心下,在学校党支部
的直接领导下,我们工会顺利圆满地完成了换届选举工作。
为切实提高学校的办学水平,维护广大教职员工的合法权
益,于 2015 年 9 月 25 日召开了七届一次教代会,修订《上
海市路顾中学专项奖励津贴标准》 ,制订《路顾中学章程》 ;
在反复酝酿、讨论、修改、完善的基础上,与 2015 年 11 月
23 日召开七届二次教代会,制订《上海市路顾中学绩效工资
分配》。对于教代会上的议题,经无记名投票表决,基本全
票通过。广大教代表对工会安排的会务工作也持满意态度。
规范的民主管理,不仅保障了广大教职员工合法权益,
提高了教职员工参政议政的意识与能力,更了学校民主、合
理、科学的决策。
三、积极主动地参与学校各项工作
1、配合行政顺利通过浦东新区素质教育实验校的检查
工作,成为浦东新区农村学校中难得的几所素质教育实验校
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之一。
2、配合学校做好初三毕业班教育的管理与执行工作,
2009 届中考的及格率得到了上级部门的高度肯定。
3、配合室、党支部、教科研室做好校本研修与有关课
题的研究工作。
4、配合行政、支部初步制订了《上海市路顾中学绩效
分配方案》。
5、积极配合校长室、党支部做好对行政领导、支部工
作、义务教育学校办学绩效考核的相关准备工作。
四、进一步做好校务公开的监督工作,充分发挥桥梁
纽带作用
工会作为校务公开工作的唯一监督部门,在切实维护
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教职工合法权益、协助行政做好学校有关教育教学等工作之
外,不忘履行校务公开监督部门的职责。
为了达到依法治校,规范学校管理的目的,经常与校
长书记沟通涉及学校长远发展、教职工切实利益的问题,将
教职工关心或议论的热点问题及时反馈给学校主要领导,同
时也将学校的决策及指导时及时地传递给教师,并做相应的
解释,。尤其在出台绩效工资分配方案的过程中,工会尽最
大努力地起到了纽带与桥梁的沟通交流作用
五、注重学校文化建设,提高教师队伍素质
1、会同各部门,加强对教职员工的各种培训
新时期工会工作在要求工会做好传统的常规
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