转正人员试题一答案.docxVIP

考核试题一 部门：  姓名：  职务：  工号：  成绩： 一、填空题（每题  2 分，共  40 分） 1．车间流水线每日的垃圾分 2． 5S 是指生产过程中对  中午、下午人员 、机器  、晚上 三个时段的下班时将不同的垃圾送往指定区。 、 物料 、环境、方法等生产要素进行管理。 3. 整理就是指把  要与不要  的物品区分开来，把不要的物品坚决丢弃。 4. 管理部依据《奖惩管理制度》之条款，  ,审查各部门提交的《员工奖惩申请单》所列条款和事实进行核实  ,并提出意见，做 出适当奖惩判定。 5．员工离职分为辞职、辞退、自动离职、急辞工、开除；员工无故旷工脱离其工作岗位或按给假制度请假到期未办理续假手 续超过 三日以上的视为自动离职，不结算任何薪资。 6. 请事假在 8 小时以内扣除金勤奖金 15 元 ,请 8 小时以上时则当月全勤奖金全部扣除，当月累计请 8 小时病假不扣除全勤， 请 8 到 16 小时病假扣除 15 元，请 16 小时以上病假全部扣除 7．镀锡炉正常使用每 5 天由 IQC 对镀锡炉之锡取样 ICP 送测一次，检验是否被污染。 8．打架斗殴闹事者一律 开除 处理，不给予 结算工资 。 9．组长按照生产排程之计划，每日自行开出与日计划相一致数量物料的领料单 ，生产前一天下午 15： 00 前交仓库备料。 10．员工上班需