办公室考勤管理制度范本文本.docx

内部管理制度系列 办公室考勤制度文本 （标准、完整、实用、可修改） GL实用范本 GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE 第 第 PAGE #页/共4页 编号： 编号：FS-QG-11768 办公室考勤制度文本 Office Atte ndance System text 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为严肃劳动纪律，加强考勤管理，需要制定办公室考勤 制度，便于管理。 、办公室考勤制度总则 办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成 职责范围内的各项任务， 模范遵守学校的工作纪律，不迟到， 职责范围内的各项任务， 模范遵守学校的工作纪律， 不迟到， 不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。 考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况 .具 体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。 3.请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗， 般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向 主任请假，返回后当天及时补填请假单。 二、办公室请假制度 请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式 两份，一份留本科室，份交兼职的考勤员。 两份，一份留本科室， 份交兼职的考勤员。 请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假， 经主任审批同意，方可离开岗位。 公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假 手续，经主任审批同意后，按国家有关规定执行。 请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手 续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。 5、上班后在主任和考勤员处及时销假。 提前返回， 5、上班后在主任和考勤员处及时销假。 提前返回， 病事 假按实际离岗时间计算。 、办公室考勤制度 1.上班实行签到制，上班后 10分钟内为签到时间， 迟到10分钟按迟到记录，提前10?20分钟下班按早退计算， 或早退30分钟以上者按旷工半天记。 迟到 2.因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签 署意见后，不作为迟到计算。 因工作需要加班，经主任批准，方可按加班对待。 办公室考勤制度是每一个企业都需要具有的，是提高工 作效率和工作质量的必要要求规范。 请输入您公司的名字 Foon Shi on Desig n Co., Ltd