2021最新版销售公司岗位职责 （附劳动法）.docxVIP

销售公司岗位职责 要深入学习企业文化，深入了解公司产品；要无时不刻、随时随地的传播杨湖酒文化；要热爱本职工作，有责任感、有服务意识及服从意识；要按时完成日报、周报、月报及公司安排的各项任务。 销售公司负责人岗位职责 参与制定企业的销售战略、具体销售计划和实施 组织与管理销售团队 控制销售预算、销售费用、与销售目标的平衡发展 培训、激励、考核以及协助下属员工完成任务指标 收集各种市场信息并及时反馈其他相关部门 参与制定和改进销售政策、制度及规范 参与制定企业产品和企业品牌推广活动方案，并执行 部长岗位职责 1、根据各区域市场信息分析，资源配置，制定市场全年工作计划 2、团队管理，协助区域主管完成销售任务及各项政策的执行落实 3、统计各种销售公司所需数据，同时做到每路情况了然于胸 4、认真审核各区域提报的各种费用，把好第一道关 5、维护好所属区域内的职能部门，确保在正常的市场经营环节不出其他问题 6、做好经销商、核心客户及核心消费者的培养及管理 7、积极参与公司的各项政策制度的制定及并提出个人合理化建议 区域经理及区域主管岗位职责 1、负责市场渠道开拓，按公司要求标准做好日常拜访客户拍照工作并及时上传 2、保持车辆卫生，定期保养车辆，及时维修，做好加油记录， 3、制定每天拜访路线，记录客户动销及库存情况，收集竞品信息并及时反馈销售公司 4、区域广告位置的筛选上报以及广告面的管理，整理陈列牌面，保证整洁 5、管理好货物流向，协助副操做好明暗码工作及陈列、木牌的管理 6、核心消费者培养、企业理念及产品卖点的传播，协助经理做好当地职能部门的维护 7、坚决执行好公司销售政策，完成公司领导安排的其他事项 酒店部岗位职责 1、根据市场情况，制定销售计划，完成公司下达的销售指标 2、熟练掌握公司酒店产品政策及产品卖点， 3、保持吧台陈列整齐整洁，每天按照规定及时上传照片 4、做好酒店品鉴及宣传工作，维护好酒店广宣物料 5、开发拓展酒店渠道，维护客户关系，随时时掌握客户库存及销售情况 6、收集并及时反馈竞品酒店销售情况，促销活动等动态 7、严格遵守公司各项制度，认真执行公司各项政策 市场部岗位职责 了解市场客户情况、销售情况及价格体系保持情况，竞品政策及销售情况 检查各区域明暗码落实情况及陈列是否符合标准 保护市场秩序并及时处理窜货事件，核实各区域上报各项数据否真实 核查跟进各区域宴席、客情用酒使用情况，及初审登记到厂招待客户 广宣位置初步审核及费用统计并不定期抽查 汇总销售公司人员考勤及考核，并及时上报 完成公司交代的各项任务，所有数据要及时上报 中华人民共和国劳动法(2018修正) 发布：2018-12-29实施：2018-12-29 基本信息 发文字号中华人民共和国主席令第二十四号 效力级别法律 时效性现行有效 发布日期2018-12-29 实施日期2018-12-29 发布机关全国人大常委会 法律修订 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正 正文 第一章　总　　则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。 第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 第九条 国务