门诊护士述职报告总结计划标准模板.docxVIP

精品文档 门诊护士述职报告模板 导读：本文 门诊护士述职报告模板， 仅供参考，如果能帮助到您，欢 迎点评和分享。 门诊护士述职报告模板 (一) 一、认真落实各项规章制度 严格执 行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责， 明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度： (1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记 录; 护理操作时要求三查七对 ; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规， 坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1 、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季 安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每 月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 . 精品文档 2、 坚持了护士长例会制度： 按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点， 总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施， 向各护士长反馈护理质控检查情况， 并学习 护士长管理相关资料。 3、 每月对护理质量进行检查， 并及时反馈， 不断提高护士长的 管理水平。 三、加强护理人员医德医风建设 1 、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 句。 2、 分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。 3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， (定期 或不定期测评 )满意度调查结果均在 95% 以上，并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者 给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， . 精品文档 以提高专业知识。 3、 各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科 知识。 门诊护士述职报告模板 (二) 三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为护理只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。 这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的微笑服务，打造阳光团队活动到医院的三甲评审结束， 从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。 做为一名合格的护士， 应有高度的法律意识。 随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长， 护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据， 热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。 做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立一切以病人为中心的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病 . 精品文档 情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与现代健康相适应的。 做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区， 造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体， 会为了病人的健康， 科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结 协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着， 还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必