2021出租车司机劳动合同.docx

出租车司机劳动合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵 守本合同所列条款。 月_终止第一条本合同期限类型为 ___ 期限合同。本合同生效日期 日。其中试用期 个月，本合同 月_ 终止 照营运 任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营 运车辆， 建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳 动安全 及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进 行健康 检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制 度，甲 可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务 的前提 下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 资不低于第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 _日支付乙方工资， 资不低于 元；其中试用期内工资 ___ 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任 务承 包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的 工资，不得 低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、 病医疗 统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执 行。 第期的工 资、保险和有关福利待遇。 第 期的工 资、保险和有关福利待遇。 第它特殊 任务。条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其 第 它特殊 任务。 行的， 经双方协商同意，可以变更本合同相关内容 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形 之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 1. 在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的； 4. 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾 驶员监 督卡》的； 5. 被依法追究刑事责任的。 3. 日以局第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前 面形式 通知乙方： 1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方 另行安 排的工作的； 2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3. 符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 日以局 日向工会或全体职工说明情况，听取工会或第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 确需裁 减人员的，应当提前 日向工会或全体职工说明情况，听取工会或 职工的意见， 并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同 第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第 的规定 终止、解除劳动合同： 1. 因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 2. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.5.义务服兵役期间的；6.法律、法规和规章规定的其他情形。 4. 5. 义务服兵役期间的； 6. 法律、法规和规章规定的其他情形。 复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 日以局面形式通知甲方。乙方给第十九条乙方解除劳动合同，应当提前 日以局面形式通知甲方。乙方给 甲方造 成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方 不得依据第一 款解除劳动合同 条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前第方向乙 方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。日甲第条解除 劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济 补偿金。条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或第损害的， 应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。四条当事人约定的其他内容：第委员会 申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生 之日起六十日 劳动争议仲