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原创合同系列 原创合同系列 编号 FB-HT-05021 第 第 PAGE #页/总4页 编号：FB-HT-05021 就业协议书解除（标准版） Termination of employ ment agreement 甲方: 乙方: 签订日期:编订：X 签订日期: 编订：X原创设计 就业协议书解除（标准版） i说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进 I i行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕 业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和 用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因 要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》 的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函 （盖单位公章） 2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并 附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交 招生就业办。 3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业 协议书》 就业协议的解除分为单方解除和三方解除。 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协 议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应 对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是 指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如 学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协 议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规 定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试， 用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须 对另二方承担法律责任。 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协 商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。 此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现， 三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报 主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除， 还须经主管部门批准办理调整改派。 就业协议的无效 无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就 业协议订立的原则从而不发生法律效力，无效协议自 订立之日起无效。 1、就业协议未经学校同意视为无效。 1、就业协议未经学校同意视为无效。 如有的协议 经学校审查认为对毕业生显失公平，或违反公平竞争、 公平录用的原则，学校可不予认可。 2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如 用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而 与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应 由责任方承担。 请输入你的公司名字 Original Design Co., Ltd