工商管理知识测评汇编5.docx

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2021-02-26 发布于天津
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组织与人事下述不具有法人资格的是有限责任公司国有独资公司子公司分公司泰罗曾经推行过一种职能制组织机构即各职能部门都能够给生产车间下达指令最后这种组织以失败而告终它失败的缘故是违背了责权一致原则责权一致原则一元化领导原则例外原则机构精干原则在组织中直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系领导与被领导一般协作同事负直接责任与协助服务负直接责任与协助服务命令与服从事业部制的要紧特点是实行多种经营分散经营风险实行多种经营分散经营风险实行分权化治理增加治理幅度增加治理幅度增加治理层次一

PAGE PAGE # / 4 组织与人事 1、下述不具有法人资格的是: 有限责任公司国有独资公司子公司分公司 2、泰罗曾经推行过一种职能制组织机构，即各职能部门都能够给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。它失败的缘故是违背了: r|责权一致原则 r| 责权一致原则一元化领导原则例外原则机构精干原则 3、在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系? 领导与被领导一般协作同事 r\负直接责任与协助服务 r\ 负直接责任与协助服务命令与服从、事业部制的要紧特点是: r\实行多种经营，分散经营风险 r\ 实行多种经营，分散经营风险实