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标准的招聘启事格式 (一)题目 招聘启事文稿的题目常见的有两种： 一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种题目简洁明 了。 另一种是标语、口号式的，这种题目的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定 ** 力。 (二)开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。 常见的有三种开头方式： ⑴引子式。 直接干脆，三言两语。直接引出招聘正习题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较合适知名度较高的企业单位采用。 ⑵简介式。 在开头部分，首先对本单位进行简要介绍， 使应聘者对招聘单位有个大致的了解。 这种开头方式， 对于知名度不高或者是新办企业来说比较合适，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。 ⑶议论式。 现在常见的招聘启事中， 第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主习题 ; 第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力倡导的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求， 1 / 3 用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多 ; 但 是也不能大话连篇，脱离本单位实际。 (三)正文 招聘启事正文主要列出招聘的专业 ( 或岗位 ) 、要求、数量和待遇 等内容。 ( 四) 应聘方式 应聘方式一般有两种：一是直接面试 ; 二是以书信应聘、报名。 招聘启事格式 招聘启事一般要简明扼要， 直接了当的说明需求， 一般常用的招聘启事的格写作范文格式如下： 题目： xx 有限公司责任公司招聘启事 招聘要求： xx 有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要详细写明招聘的人员等详细事务。 先公司自我介绍 有限公司责任公司成立于 xx 年 xx 月 xx 日，属于民营企业，目前为 xxx 行业领军企业，年营业额 xxx 元，公司员工 ..... 企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 需要招聘员工的详细要求：年 龄： 性 别：学历要求：能力要求： 2 / 3 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文格式需要的内容 ! 要求面试者提供个人简历和哪些证件， 何时面试以及应聘流程 规范。 面试详细描述： xxx 月 xx 日 在 xxx 进行面试或者复试 ! 落款 x 有限公司责任公司人事部 联络地址： xxxx 省 xxx 市 xxx 联络人：某某 电话： xxxxx 公司网址： xxxxx 更多热门推荐： 标准招聘启事格式范文格式 2.xxx 单位招聘启事格式范文格式 公司招聘启事格式范文格式 公司招聘启事的格式及范文格式 招聘启事格式及范文格式 3 / 3