最终版第六章 企业培训师——团队建设(阳光灵芝nfz).pptVIP

组织的含义 是一种有意协调的社会单元，它有两个以上的人组成，在一个相对连续的基础上运作，已达到共同目标。 知识点一 .精品课件. * 团队的含义 知识点二 人群：无共同目标，有情感距离，有心理距离 群体：有共同目标，有共同行为，有共同情感， 行为角色不同，有组织自己的规范 有滥竽充数者。 人群与群体区别 “一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。” .精品课件. * 团队与群体 工作群体 工作团队 个人目标和信息的分享 个人绩效 个体化 随机的或不同、无明显规律 等于和小于每个成员绩效之和 团队和个人目标 集体和个人绩效 个体的和共同的 相互补充的 大于成员绩效之和 目标 协同配合 责任 技能 总体绩效 .精品课件. * 团队的类型 知识点二 建议或参与团队 计划或发展团队 行动或磋商团队 生产或服务团队 问题解决型团队 自我管理型团队 多功能团队 工作团队的类型 .精品课件. * 命令型群体 指为了实现某个特定的目标，两个和两个以上互相作用、相互依耐的共同的组合。 知识点三 A B C D E 任务型群体 主任 任务 部门1 部门2 部门3 部门4 部门5 群体的类型 .精品课件. * 群体形成的基本过程 执行 规范 动荡 形成 群体成员理解和接受他人，关注团队， 沟通时小心翼翼 成员为个人利益、群体目标、各自的角色争论，也许会导致关系紧张 群体变得成熟，能发挥功能，理解怎样面对挑战，开始有成果 成员开始合作，群体内部开始达成平衡，各自的行为受到团队共同规范的约束，协作变得正常 知识点三 .精品课件. * 团队精神的含义 知识点四 团队内全体成员形成的思想、意识和信念 前阶段 阶段2震荡 阶段3规范化 阶段4执行 5阶段解体 阶段1形成 团队形成的过程 .精品课件. * 团队建设的含义 指企业在经营过程中，通过有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而能力工作。 知识点五 .精品课件. * 团队建设的要求 知识点六 清晰的团队目标 共同的理念 成员之间的信任 良好的沟通 必要的相关技能 团体领导者的领导能力 良好的团队环境 .精品课件. * 团队形成的过程 知识点七 前阶段 阶段2震荡 阶段3规范化 阶段4执行 5阶段解体 阶段1形成 .精品课件. * 团队建设对培训的意义 知识点七 团队建设对 培训的意义 保证培训任务完成 满足个人心理需求 使管理层有时间进行战略思考成 提高工作绩效 提高决策的准确性 提高决策速度 .精品课件. * 第二模块 工作中人际交往的基本要求 .精品课件. * 第六章 团队建设 第一模块 团队建设概述 第二模块 工作中人际交往的基本要求 高级职业指导 高级企业培训师 高级讲师 .精品课件. * 上善若水 厚德载物…… 北京红十字会心理救援特聘专家顾问 昆明市教育局心理健康首席高级讲师 云南省红十字会心理救援中心专家库成员 一级高级心理咨询师 国家一级职业指导师 企业培训师、创业培训师（SIY） 云南省劳动就业培训中心特聘职业指导专家 共青团云南省委青年学生创业培训志愿者讲师 云南省社会心理学会常务理事 云南省职业经理人协会顾问组成员 昆明市人才协会会员 昆明市教育学会会员 邮箱：ninfuzhi@163.com 手机宁福芝 .精品课件. * ——团队建设体验 .精品课件. * 语言链接 融入团队 ——提升自信 .精品课件. * 行动链接 .精品课件. * 一起来 更精彩 .精品课件. * 2 1 3 5 4 6 我们是一组 .精品课件. * 做到：自己开心， 他人开心 小组开心 记住他人 游戏空间 游戏：开心 打招呼，我是。。。。。 我是什么。。。。。。单位的 我是一个。。。。。人 我最开心的事是。。。。。。 .精品课件. * 自由分享 1、活动中自己有什么感受？ 2、活动后自己有什么收获？ 3、怎样做会更好？ .精品课件. * 活动——团队形象设计与展示 1、团队名称（大家一起用动作做出来） 2、团队队徽（画、亮出来）