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九月份培训工作总结 根据公司 20xx 年培训工作要求，结合车间的实际 情况，九月份我们大力开展各个方面的技能培训。使技术及 施工人员能够快速的提升自身技能水平，更好更快的为公司 服务。 在生产任务比较繁重的情况下，领导也非常重视 车间技能培训工作，要求利用业余时间开展技能培训工作， 并且将外协单位也纳入了培训计划中，这样对车间整体的技 能提升起到了很大推动作用。九月份共组织培训班两次，培 训课内容主要有计算机辅助管理系统培训、船只焊接工艺 WPS 宣贯、班组安全管理培训、管子制作工艺培训、管子涂 装工艺及表面处理宣贯培训、中国造船质量标准培训。培训 总人数达到 37 人，其中管理技术人员 13 人，技能工人 12 人、 外协工人 21 人。共培训学时 20 小时。特种材料焊工培训由 于材料还没到货，所以推迟到 10 月份。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 截止 9 月份组织焊工取证考试 3 次，共 67 人，合 格取证 65 人，对考试不合格的人员进行重新培训考试， 保证 最终合格取证。 并且组织 27 人进行白钢取证考试， 现管加工 车间共有焊工 214 人，其中有证焊工 202 人，并保证对所有 焊工情况进行随时更新，使焊工管理工作规范化。 为保证车间整体施工质量水平，要求班组对准备 取证的员工进行质量跟踪，随时掌握他们技术水平，合理安 排活段，即保证了质量要求，又使准备取证人员的技能稳定 并达到培训取证的水平。 通过开展的各种培训班工作，各工种岗位人员技 能水平的确有了一定的提升，并且对自己岗位技能有了很深 的认识，及时找出不足，加强学习，使自己成为合格的技能 工人。 技能培训对生产企业来说是非常重要的一项工 作，我们会长久有效的开展这项工作，克服不足加强专业学 习，编排贴切实际生产的培训课程计划， 完善技能培训工作。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 在工作中出现的不足之处，请领导给予批评指导。 九月份培训工作总结 转眼间，九月份已悄然走来，九月份，综合办培 训围绕公司经营目标，在公司的领导关心和帮助下，在全体 员工的不懈努力下，圆满完成了全月的培训任务。为了总结 经验，寻找差距，现将一个月来的工作总结向如下： 一、培训工作情况： 九月份综合办培训与其他部协作共举办了员工培 训二十期以上， 共四百多人人次参加， 每届培训合格率达 90% 以上，基本达到了目标要求 ;(其中包括全公司员工消防知识， 消防实战练习 )。 二、培训工作分析： 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创