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网吧疫情防控方案 根据《传染病防治法》 、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》 等规范性法律文件， 为落实疫情防控工作的要求， 保障我单位正常生产经营工作， 维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。 一、防控原则 1. 广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强 疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注 员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。 2. 加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温 检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。 3. 建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反 应，及时准确处置。 二、组织领导 1. 成立新冠防控工作小组， 由总经理担任工作组总指挥， 对经营场所防控及 复工工作实施统一指挥。 各岗位负责人任组员， 协助组长做好各项统筹协调工作， 贯彻落实各项防控措施的执行情况。 2. 落实专门的新冠防控管控人员和工作组， 各项职责分配到人， 实现网格化 管理。 3. 整个公司以部门为单位， 形成部门防控负责人形式， 按部门分管； 部门防 控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、 卫生、行为的日常监督； 当部门内出现突发情况时， 部门防控负责人第一时间通 知防控工作小组做好应急处理。 三、员工管理 1. 每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确 诊病例需及时做出应对，及时上报。 2. 对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。 1 3. 外地返程员工要按规定实行居家 / 集中隔离观察 14 天; 重点疫区往来员工 或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理 ; 有必要的，需遵照 所在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。 4. 为助力疫情精准防控和分类有序复工复产， 请督促员工网上自行申报健康 码，在线填写健康信息、 14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后， 通过审核后将生成一个颜色码， 领取绿码的人员凭码通行， 领取红码和黄码的人 员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。 5. 返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。 6. 隔离期间，返程员工需每日进行体温检测， 并按时向主管领导汇报身体状 况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报 ; 主管领导除做好员工体温检测记录外， 如遇员工出现身体异常症状需及时向公司 总经理汇报处理。 7. 隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。 四、防疫管理 1. 员工应正确疫情防控消杀方式， 以定时定点定量的标准做好公共区域的消 毒工作。 指定专人负责及时配置消毒药剂、 器材等消毒物资 （应满足5-7 天储备 用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝 84 消毒液等含氯制剂与其他药 剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。 2. 按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求， 对公共区域以及 人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理， 清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手 套，完毕后及时清洗或消毒。 3. 上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实 行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。