姚伟软件综合项目工程文档模板详细设计项目说明指导书.docVIP

姚伟软件综合项目工程文档模板详细设计项目说明指导书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软 件 工 程 第一作者:姚伟 第二作者:张杰 张骞 王金宝 郭衍方 李国全 信建龙 五、具体设计说明书 TOC \o 1-3 \h \z 1.引言 2 1.1编写目标 2 1.2项目背景 2 1.3定义 3 1.4参考资料 3 2.总体设计 3 2.1需求概述 3 2.2软件结构 3 3.程序描述 3 3.1功效 4 3.2性能 4 3.3输入项目 4 3.4输出项目 4 3.5算法 4 3.6程序逻辑 4 3.7接口 4 3.8存放分配 4 3.9限制条件 4 3.10测试关键点 4 1.引言 1.1编写目标 本说明书在概要设计基础上,对学校内部工资管理系统各模块、程序、子系统分别实现了层面上需求和说明。 软件开发小组产品实现组员应该阅读和参考说明进行代码编写、测试。 1.2项目背景 说明: A、软件系统名称学校内部工资管理系统。 B、任务提出者:软件工程任课老师(刘燕燕) 开发者:09软件中创学生小组 C、实现完成系统将用在全部装有Microsoft Windows 操作系统个人PC上,为使用者提供一个全新管理模式,用户在工作能够提升效率。 D、本系统将是建立独立系统。 1.3定义 专门术语: 职员基础信息表(Basic) 职员出缺勤信息表(Attendance ) 职职员资信息表(Salaries) 1.4参考资料 参考资料相关文件包含: A、《学校内部工资管理系统软件项目需求说明》; B、《学校内部工资管理系统软件项目开发计划》 C、《学校内部工资管理系统软件项目概要设计》 参考资料: A、《软件工程》 张海藩 清华大学出版社 B、互联网上相关必需资料; C、国家标准《软件具体设计说明书》; 2.总体设计 2.1需求概述 本软件关键服务对象是安徽工程科技学院财务处和人事处,各系部。 各系部关键任务是在每个月20日前各部门(包含系、部)要将出勤情况上报人事处(各系部在这里关键任务是提供数据输入); 而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处(人事处于这里对各系部送来数据进行分析处理,对应得出数据处理结果; 财务处于每个月月底将教职员工资表做好并将数据送银行,每个月初(3日前)将工资条发给各单位,(财务处于这里对数据起一个网关过滤作用,关键起一个审批作用,负责接收成型工资数据和审批然后向银行提交成型数据,最终打到发放工资目标。 另外,人事变动数据是由人事处接收并修改,最终同意传达给财务处和相关部门。 2.2软件结构 则依据需求分析和概要设计得出软件功效结构模块图 3.程序描述 3.1功效 职员基础信息管理子系统: 1)职员基础信息输入:用于采集职员职员工号,姓名,所属系别,职位 2)建立职员基础信息表:为三个子系统提供数据源 3)职员基础信息查询:实现查询功效 4)职员基础信息修改: a.写修改职员基础信息:对职员信息异动进行修改 b.发送提醒信息至其它部门:将异动汇报提交给使用该表其它部门 职员出勤信息管理子系统: 1)职员出缺勤信息输入:采集职员工号,姓名,应出勤次数/月,实际出勤次数/月,勤次数,缺勤原因 2)职员出缺勤信息查询:实现查询功效 3)职员出缺勤信息表建立:为职职员资管理子系统提供数据源 职职员资管理子系统: 1)职员基础工资信息读取:为实际工资奖金计算提供数据源 2)职员实际工资奖金计算:得出实际工资 3)标准工资信息和银行之间双向传输:向银行提供标准工资信息,银行提供资金异动信息 4)工资条对各部门发放:向各个部门传输标准工资信息 3.2性能 职员基础信息管理子系统: 1)职员基础信息输入:数据输入,存放 2)建立职员基础信息表:数据集中 3)职员基础信息查询:数据查询 4)职员基础信息修改: a.写修改职员基础信息:数据修改 b.发送提醒信息至其它部门:数据读出 职员出勤信息管理子系统: 1)职员出缺勤信息输入:数据输入,存放 2)职员出缺勤信息查询:数据查询 3)职员出缺勤信息表建立:数据集中 职职员资管理子系统: 1)职员基础工资信息读取:数据读出 2)职员实际工资奖金计算:数据加工 3)标准工资信息和银行之间双向传输:数据读出,输入 4)工资条对各部门发放:数据读出 3.3输入项目 职员基础信息管理子系统: 1)职员基础信息输入:职员工号,姓名,所属系别,职位 2)建立职员基础信息表:无 3)职员基础信息查询:存放在表中任一数据

文档评论(0)

132****5705 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104323331000004

1亿VIP精品文档

相关文档