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女性就业不平等的原因及性平等就业权实现对策-劳动法论文-法律论文-法学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 女性权利中包含了女性的就业权益,维护女性的就业平等权符合社会进步和女性发展的要求.在各国的就业领域都面对着男女不平等的难题,普遍存在着女性就业歧视的问题,这就导致了女性在职业发展中处于劣势地位.解决女性的就业问题、保障女性的平等就业权、提高女性劳动者的就业条件与经济收入,符合社会发展的需要,具有重大的现实意义. 一、女性劳动者平等就业现状 ( 一) 没有平等的就业机会 就业机会的男女不平等问题主要是指在就业求职
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