作风建设年活动整改措施1.docVIP

作风建设年活动整改措施1 　　根据《全市作风建设年活动第二阶段工作要点》（慈作风办?2007?1号）文件精神，为切实贯彻胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气的要求，本中心结合实际，认真开展了“作风建设年”和“投资建设专项服务年”活动。本中心作风建设年活动领导小组从今年4月开始，通过发放征求意见表、设臵意见箱和召开座谈会等形式，组织开展了面向社会的意见征询活动，分别向市级机关、项目使用单位、施工、监理、设计等单位征求了意见和建议，现将有关情况汇报如下： 　　一、存在问题 　　（一）使用单位意见。一是要处理好控制资金与满足使用单位需求的关系；二是要处理好抓好工程进度与工程质量的关系。 　　（二）监理单位建议。一是建议中心在今后工作中，应要求使用单位对提出的不太确定的口头要求转化为书面要求；二是建议在工程项目主材的使用上尽量给予明确，包括主材的标号、品牌等。 　　（三）施工单位意见。一是中心应加强与设计单位的协调，尤其是在出图方面，避免因施工图不到位影响工期问题；二是对资金的使用在规范操作从严控制的前提下，对确需增加资金的，应该按规定给予衔接和操作。 　　（四）设计单位意见：一是在工程设计进度上能有一个较合 　　理的设计周期；二是设计方和中心应多加强沟通和交流。 　　（五）中心群众意见。今后类似的主题活动，应多方面、多方式征求、听取群众意见。 　　二、剖析存在问题的原因 　　（一）业务知识掌握得不是很全面，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，满于现状，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。 　　（二）工作主动性、超前意识有时不强。作为政府财政性投资项目建设单位，尽管在没有现成工作经验可供借鉴的情况下，也能创造性开展工作，但工程建设工作不同于其他工作，要求高且繁杂，工作不够深入，创新意识不够强，很多时候还是循规蹈矩，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。 　　（三）工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够，导致某些时候与科室间、同志间通气不够，布臵下去的工作，科室有时完成不好，不经调查研究就批评。 　　（四）深入基层了解情况不够。主要是在日常工作中，对基层过问少，关心不够，心系群众、心系基层思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。 　　（五）党性观念不够强。没有自觉主动地征求群众意见，接 　　受群众监督。对布臵的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。 　　三、整改措施 　　（一）加强学习，提高素质。要求班子成员进一步学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，倡导八个方面的良好风气之一——勤奋好学，学以致用，以中心组学习为基础阵地，带动全中心干部和职工的学习。在学习的质量上下功夫，制定切实可行的学习计划和制度，每月按计划认真抓好各项理论和业务学习，提高班子整体工作能力和综合素质。 　　（二）解放思想，胸怀全局。坚持实事求是、与时俱进的良好作风，从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断提高。一是深入基层调研，为上级决策提供更好的服务；二是要加强与科室的沟通，坚持每年至少对业务人员进行培训一次以上；三是要及时把上级有关精神和要求传达给基层；四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。 　　（三）结合实际，务求实效。一是提高办事效率，认真执行建设工程的管理制度，进一步探索工程造价管理、结算管理、工程联系单的有效管理办法，完善工程监督管理体系；二是树立服务意识，深化政府“阳光工程”建设，推进党务、局务公开，以推进项目建设为核心，开展各项工程建设工作；三是加强内部 　　管理，在全中心切实完善原有的学习、考勤工作制度，做好督促、检查和通报工作，切实改进机关作风建设工作，树立本中心良好形象；四是加强内外协调，切实增进本中心各科室之间的整体协作与配合，增进互相沟通和交流，形成合力；增进与市级各部门的密切联系，协调政府项目建设过程中碰到的重点、难点问题，进一步理顺管理体制，明确相关部门在政府投资建设过程中应承担的职责，提高政府项目建设的效率和速度；五是增强责任意识，深化机关效能建设，完善工作人员绩效考核，增强责任意识，提高工作效率；六是弘扬厉行节约，严禁用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐。坚决制止和纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游。严肃财经纪律，加强财务收支管理，增强行政成本意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。 　　（四）加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻炼，自觉接受群众意见，在工