【股权方案】案例四：XX有限公司股权激励方案(分红权转实股).docxVIP

XX有限公司股权鼓励方案 为进一步完善XX有限公司的法人办理结构，促进公司树立、健全鼓励束缚机制，充沛调动公司运营班子成员及事务主干的积极性，有用地将股东利益、公司利益和运营者个人利益结合在一起，使各方一起重视公司的久远开展，将在公司树立股权鼓励机制。 释义 XX、公司：指XX有限公司。 分红权：指持有者可按持股份额享用每年可分配利润的虚拟股份，分红权收益分为两部分发放，一部分当期现金实现，另一部分留存于专用账户，仅供今后购买公司实股运用。 实股：鼓励方案中的实股为公司的实践股权，该等股权代表着其持有者（即股东）对公司的所有权，这种所有权是一种归纳权力，如参加股东大会、投票表决、参加公司的严峻决议方案、收取股息或共享盈利等，但对该等股权的处置权存在转让时刻与转让方针的束缚。 鼓励方针：指依据股权鼓励方案获授权益的人员。 中心主干：指对公司、公司全体成绩和持续开展有直接影响的出产、研制、技能、出售、办理人员。 购股价格：指鼓励方针购买实股所需求付出的价格。 转股或购股：指鼓励方针用分红权账户余额或自有资金参加公司增资扩股，然后取得实践股权。 确定时：方案开端至鼓励方针可转股时刻。 窗口期：购股有两个窗口期，上半年为年报财务报告出具后的一个月内，下半年为半年报财务报告出具后的一个月内。 股权办理委员会：指本股权鼓励方案的最高决议方案机构。 整体准则 本方案的制定依据以下准则： 坚持鼓励