2021人力资源-招聘与配置习题及答案.docx

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2021-02-26 发布于天津
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精品文档，供参考! 精品文档，供参考! 人力二第二章选择题第二章单选： 1、以下不属于员工素质测评的基本原理是() 个体差异原理同素异构原理工作差异原理人岗匹配原理 2、根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是 ()。等距量化当量量化类别量化模糊量化 3、测评目的具有隐蔽性的品德测评法是()。访谈技术 FRC 法投射技术问卷法 4、报告测评指导语的时间应控制在()以内。 1分钟 5分钟 10分钟 15分钟 5、若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？ ”这属于() 经验性面试非结构化面试情境性面试半结构化面试 6、在()阶段，面试考