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火药库班组管理制度 火 药 库 2011.06 火工队安全誓词 为了国家的稳定， 为了家庭的幸福， 为了人民生命财产， 把握好发放关， 规章至尊 尽职尽责 服从指挥 团结协作 ! 班队长安全生产责任制 1、 班组长是施工现场及作业场所的安全生产和质量标准化的第一责任者。 2、 负责本班队的人员出勤、 安全生产、 质量标准化具体落实工作， 负责组织本班组的安全教育， 督促检查本班队职工遵章守纪等工作。 3、 负责组织开好本班组职工班前会， 安排好本班内的生产 任务及生产措施，严格执行各项规章制度。 4、 负责纠正、阻止违章作业， 及时发现和处理问题， 现场 不能解决的问题要及时向上级汇报。 5、 负责做好检查和总结工作。 6、 负责做好本班职工的思想工作， 及时了解掌握本班职工的思想状况、身体健康状况，技术操作水平。 安全管理制度 1、 牢固树立安全第一的思想， 坚持安全第一、 预防为主的方针，做到不安全不生产。 2、 职工必须学习 《三大规程》 和矿区有关文件、 会议精神， 通过学习提高安全意识，促进安全工作的开展。 3、 自觉参加周五安全活动和矿组织的各类大型安全活动， 加强职工自保、互保联保意识，消除安全隐患。 4、 认真组织职工参加班前的安全宣誓仪式， 重点查处发放 过程中图省事、不动手、好人主义，麻痹大意思想。 5、 搞好库内质量标准化，确保我矿整改验收。 6、 班组全年发生一人次累计三次轻伤， 取消全年度先进班 组的评选资格。 7、 发生一般三违，当事人到安监科补课，  6S  行为规范考 核，严重的交矿公安分处处理。 现场生产管理制度 1、 库管员必须现场交接班， 如接班人员未按时到岗， 交班人员不得擅自离岗， 应及时汇报区值班室， 否则后果自负。 2、 每天做好交接班工作，交接内容： ①、 帐、卡、物是否相符。 ②、 库存壁槽内炸药雷管是否相符。 ③、 消防器材是否完好，电话是否畅通，卫生是否达标。 ④、 运输、回风巷铁门锁具、背药箱、雷管箱是否完好。 ⑤、 下班需要注意的和需要处理的问题交代清楚。 ⑥、 在交接班记录上双方签字后，方可离岗。 3、 在接班后岗位工作要认真填写台账， 认真验收每一个放炮员退库记录，认真检查“一炮三检” ，具体工作以 6S 行为规范考核标准考核。 4、 在交班过程中， 如发现问题， 接班人员立即向区值班室 汇报，如交班不清出现问题由接班人负责。 5、 各种台账填写必须规范、清晰、准确，做到账、卡、物 三对口， 发现一次不符罚款须由库管员加盖手章，否则按  200 元，更改账目或涂改必 6S 行为规范考核一次扣 10 分。 6、 严格执行入库登记制度， 除库管员外， 任何人员入库都 必须通过通风区值班人员允许， 并有通风区管理人员陪 同进行严格登记，库内严禁携带矿灯， 放炮员、 背炮人 员严禁进入炸药库，有一人次未登记口当班库管员  50 元，因闲人入内口 100 元，并按 6S 行为规范考核。 7、 严格执行岗位双述， 领导检查时， 按规范要求汇报， 先 双述后开门，如未执行罚值班人员 100 元。 劳动纪律管理制度 1、 坚持 8 小时工作制， 不迟到、不早退、 不旷工、不旷会， 一经查住按 6S 行为规范考核。 2、 下井严禁穿化纤衣服，严禁喝酒，否则发现一次罚 200 元，并按 6S 行为规范考核。 3、 班与班要团结友爱、不打架、不骂人，工作态度和善， 不出现影响生产的事故，爱护公共财物。 4、 库管员必须现场交接班， 不脱岗、 不睡岗、 严格执行交 接班制和岗位责任制，一经查出扣 100 元。 精细化管理制度 为了更好地落实目标责任考核管理，加强基础管理工作，结合 6S 行为规范和三工转换激励法，特制定了切实可行可操作性强的管理制度如下： 一、 整理 （1）、及时整理库内存放的物品，否则扣 5 分。 2）、大药箱摆放整齐上架，雷管箱及时上架，否则扣5 分。 3）、库内壁槽内的炸药、雷管要按规定摆放，否则扣5 分。 （4）、牌板按规定摆放整齐。否则扣 5 分。 （5）、消防器材要摆放整齐，否则扣 5 分。 （6）、各种账本、单据整理有序，否则扣 5 分。 二、清洁 1）、为了保持库内干净卫生， 岗位整洁有序， 把卫生区责任划分到人。 2）、库内防爆墙至大巷铁门由早班负责， 要及时处理发放药品过程中的废弃物，保持工作台整洁卫生。 3）、防爆墙外口雷管通道至防爆墙由中班负责。 4）、防爆墙内口炸药通道至冲击波门由夜班负责。 5）、两冲击波门外由郭金朝负责。 （6）、有一处不合格按 6S 扣 5 分。 三、准时 1）、严格执行请销假制度。 2）、不迟到、早退，准时换好衣服参加班前会，准时到达工作地点，按时接班。 3）、及时做好五日清、月结等各种报表，要及时上报， 一