煤矿井下作业限员标准制度.docxVIP

.. 井下作业限员制度 根据国家煤矿安全监察局（煤安监行管［ 2018］38） 下发关于 《煤矿井下单班作业人数规定（试行）》 的通知要求，为提高煤矿 安全保障能力和生产效率，引导和推动煤矿企业简化生产系统，优 化劳动组织， 减少井下作业人数， 从源头上防控群死群伤事故风险， 严格按照规定的单班人数进行作业， 严禁超员组织生产， 结合矿安 全生产情况，特制定本制度。 1、矿核定生产能力为 15 万吨 / 年，按照规定要求，每班作业 人数不得超过 80 人（含 80 人），不含临时性检查人员及职能部门 巡查人员，交接班人数不得超过 160 人（含 160 人）。 2、根据规定要求， 炮采工作面单班作业人数限定为≤ 25 人（采 煤工作面包括工作面及进、回风巷在内的区域）；矿定员采煤工作 面人员为班组长、专职爆破员、专职瓦检员、安全员、电工、溜子 司机、皮带司机、支架工、清理浮煤工等共计 25 人。 3、炮掘工作面限定人数为≤ 12 人（掘进工作面包括掘进工作 面迎头至工作面回风流与全负压风流汇合处的区域） ， 矿定员掘进 工作面人员为班组长、专职爆破员、专职瓦检员、安全员、电工、 溜子司机、支护工等共计 12 人。 4、其他岗位人员包括绞车司机、 探放水人员、 瓦斯巡回检查人 员 、巡回检查安全员、流动电钳工 、风筒工 、通风设施工、系统 巷道皮带司机 、安全监控维护工、水泵司机、液压泵站司机、巷道 ;. .. 维修工等共计 31 人。 5、各个生产队组每月底要对下月的定岗人员情况进行统计， 将定岗人员计划上报生产技术科， 生产技术科对全矿的定岗人员情况进行统计。 6、井下回采工作面、 开掘工作面要在作业地点悬挂限员牌板， 牌板内容包括限定人数，当班作业人数。 7、在每班召开班前会， 各生产队组要确定当班采掘开工作面人 数，将当班出勤人数汇报调度室，调度室要核定当班作业人数。 8、按照《煤矿安全规程》 要求布置人员位置监测系统读卡分站；井下人员定位必须安设到位， 能正常监测到采掘开工作面的实时作 业人数。 9、井下作业人数要做到“四对口” （矿灯发放记录、入井检身 记录、调度汇报台账、人员定位系统实时监测记录）。 10、调度室做好当班人员限定人数的统计。 11、各生产队组队长， 要合理统筹安排工作任务， 严禁超限 员规定组织生产。 12、当班跟班矿长要对采掘开工作面限定人数进行核实，对超 出限定人数的相关生产单位进行处罚，每超过 1 人，扣除队组工资 总额 3000 元。 13、井下各队组要做好当班出勤人数台账， 每班向调度室进行 汇报，调度室做好统计，当班出勤限定人数不得超过 80 人（不含 流动检查的安全管理人员）。 ;. .. 14、当班工作任务安排时，明确各个岗位人员的工作量、工作 任务，班组长负责各个岗位工的任务量完成情况，对当班的工作任 务完成情况进行考核，做到班班有考核、班班有统计。 15、井下进行非正常生产作业时，由生产技术科编制非正常生 产作业期间的安全技术措施，由矿长、总工程师及上级主管单位审 批后方可作业；组织施工单位必须及时向调度室汇报当班的工作任 务、参加作业的人数等内容， 调度室核定当班作业人数， 严禁当班 入井人数超过 80 人。 16、对井下限定人员管理制度要全矿人员进行贯彻学习。 17、对超过限定的采掘开施工队组，举报经核实后，对举报人 给予 300 元的奖励。对相关统计单位、相关单位负责人进行处罚、 追 责。 18、本管理制度自下发之日起执行。 ;.