山东工商学院学生社团无偿献血志愿者行动专项方案.docVIP

山东工商学院学生社团无偿献血志愿者行动方案 一、意义、背景及目标 无偿献血是表现社会文明进步一项制度。此次策划“无偿献血志愿者行动”（以下简称“行动”）和我社团奉献爱心宗旨及志愿者服务社会精神完全一致。 从必需性来看。 伴随全国无偿献血事业快速发展，无偿献血志愿服务工作在无偿献血宣传、无偿献血者招募等方面含有独特优势，发展势头良好。各地无偿献血志愿服务队相继成立，人数、规模不停壮大，志愿者培训和管理逐步系统化、组织化、规范化、网络化。无偿献血志愿服务工作对无偿献血事业发展和无偿献血模式形成有着关键意义。 其次，因为传统观念和其它部分原因影响，无偿献血良好气氛在中国还没有普遍形成。关键表现为：无偿献血事业在各地发展还不平衡；无偿献血志愿者队伍人员组成在社会职业中分布也不平衡；无偿献血提供血源还不能百分之百地满足或保障各地用血需要，很多地方全部存在季节性血荒或用血告急（烟台一样如此）。 本“行动”欲达之目标，就是以建立一支数量充足、稳定大学生无偿献血志愿者队伍为保障，经过大学生社团这种组织引领和计划安排，经过和采供血机构沟通协调，在我校建立起一个无偿献血基地或血源库，为烟台市乃至中国无偿献血事业健康发展作出贡献。 从可行性来看。 第一，我校很多组织机构以前和烟台市中心血站有过数次合作，我校学生也以集体或个体方法数次献血，这方面有比很好工作基础。 第二，хх社团是我校规模较大、工作开展很好学生社团，在全校学生中有一定影响力。 第三，大学生群体激情澎湃，热情似火，是无偿献血志愿者队伍中生力军。 第四，全国很多城市和部分大学已经建立起无偿献血志愿者组织，在这方面走在了前面，进行了主动探索，取得了成功经验，可供我们学习借鉴。她们既是我们学习楷模，又是我们追赶目标。 第五，最关键还是社会需要。现在本市尚没有已经成型无偿献血志愿者组织，献血还只是一个个人自发、个体行为，所以无法满足或确保用血需求。（没看烟台市中心血站信息时写，以后得悉已经有这个组织，见后“说明” ） 二、关键内容 （一）行动目标 要从过去自发、被动、个人、无计划、无组织献血行为，经过我们社团努力，改变为理性、主动、集体、有计划、有组织献血事业。 要实现这一行动目标，当务之急必需完成三个任务，即组织、宣传和联络。 （二）建立组织系统 首先，在社团内，明确一个部门分管无偿献血志愿服务工作和无偿献血志愿者招募组织管理工作。 其次，在全校建立以хх社团为领导关键无偿献血志愿者队伍组织体系。 有两种方案可供选择（当然还能够分出将二者结合起来第三种混合制）。 一个是个人会员制。 不管哪个院系年级学生，只要以前献过血且以后愿意继续献血，或以前即使没有献过血但以后期望参与献血者，本人自愿一律吸纳成为“会员”（无偿献血志愿者）。会员个人直接和社团相关部门联络相关事务。 此方案在早期、会员人数较少情况下能够正常运行。但伴随事业发展、会员人数增多，当会员人数达成一定规模时，联络工作、参与行动有时可能变得困难部分。这就能够考虑采取下一个。 另一个是团体（集体）会员制。 在每个院系全部建立起一支无偿献血志愿者服务小分队，比如，“工商管理学院无偿献血志愿者服务队”。 每个院系不管有多少无偿献血志愿者，全部以全体志愿者大会形式推选出队长（联络人）1人，副队长（联络人）若干人（若志愿者人数较多可考虑一个年级或专业甚至班级1人）。队长（联络人）和副队长（联络人）不是“官”，全部是志愿者，关键负责上传下达、通知联络。这是早期形式。以后伴随工作展开和经验丰富，为愈加好地表现志愿者服务奉献精神，还能够采取轮番担任队长（联络人）形式（类似欧盟轮值国主席形式），自年级高低排起，每人服务1个月，既得到了组织能力锻炼，又表现了志愿者精神风貌。此种形式在行动早期亦可在志愿者人数较少院系直接尝试。 对于一些院系来说（比如在那些学生会组员本人多数也是“无偿献血志愿者”院系），能够利用原有或说是现成组织资源（当然也要充足协商，或是请人家帮忙）——现有各院系学生会组织系统及各个班级班委会（团支部）。这原本就是一个结构完善、运行有效系统网络，假如我社团能够努努力争取取、主动沟通，多做宣传解释工作，能够为我所用。 再次，摸底建档。就是先要经过多种形式，想尽一切措施（此阶段因志愿者组织还未建立起来，可关键求得各院系学生会帮助，当然也可依靠社团全体会员），在全校学生范围内进行宣传，广而告之，招募无偿献血志愿者。 具体可分为两类，即已经献过血者和以后期望献血者。 第一类：已献血者。 在全校学生中，凡以前参与过一次以上献血者，不管在校内还是校外，不管在当地还是外地，不管在血站还是献血车上，不管个人行为还是集体行动，不管是献全血还是献机采血小板，总而言之，只要是有献血证者，而且本人愿意成为“无偿献血志愿者”，愿意加入社团所成立无偿献血志愿者服务组