试验室组建与管理 试验室人员组成 1-2试验室人员组成.pptx

土木工程检测技术专业教学资源库《试验室组建与管理》Laboratory formation and management 学习情境1：试验室的组织机构及申报审批学习任务二： 工地试验室人员配备 学习任务二：工地试验室人员配备目录： 一、数量要求 二、管理和专业要求 三、岗位能力要求 学习任务二：工地试验室人员配备一、数量要求 数量配备的基本原则：（1）工地试验室应根据工作内容、规模、工期要求和工作距离等因素，科学合理地配备试验检测人员数量，确保试验检测工作正常、有序开展。（2）工地试验检测人员数量可按以下计算方法配备： ⅰ根据合同段工程规模、工期要求、初步施工组织计划、项目所在地一般气候特点下的年度有效工作日等信息估算日均生产能力。 ⅱ按日均生产能力、规定试验检测频率估算日均试验检测工作量。 ⅲ按工地试验室常用试验检测参数工时消耗估算日均人员工时消耗总量。 ⅳ按人员日工作时间8小时计算需要人员数量。 ⅴ人员配备数量应充分考虑到施工高峰期生产状态下试验检测工作量的增加带来的检测人员数量需求增加等因素的影响。（3）各省级质检机构也可结合当地实际情况和管理需要制定本地区试验检测人员配备标准。 学习任务二：工地试验室人员配备 学习任务二：工地试验室人员配备 学习任务二：工地试验室人员配备二、管理和专业要求1、工地试验室实行授权负责人责任制。工地试验室授权负责人对工地试验室运行管理工作和试验检测活动全面负责，授权负责人必须是母体试验检测机构委派的正式聘用人员，且须持有试验检测工程师证书。2、所用试验检测人员均应持证上岗，并在母体试验室注册登记，不得同时受聘 于两家或两家以上的工地试验室。3、试验检测人员持证专业应配备合理，能涵盖工程涉及的专业范围和内容。 例如：路基路面工程试验检测人员持证专业至少包括：公路、材料。 桥梁工程试验检测人员持证专业至少包括：桥梁、材料。 隧道工程试验检测人员持证专业至少包括：隧道、材料。4、工地试验室不得聘用信用较差或很差的试验检测人员担任授权负责人，不得聘用信用较差或很差的试验人员从事试验检测工作。 学习任务二：工地试验室人员配备三、岗位能力要求1、授权负责人，应掌握一定的管理知识，有较丰富的管理经验，能够合理、有效地利用工地试验室配备的各种资源；熟悉质量管理体系，具有较好地组织协调、沟通以及解决和处理问题的能力。2、试验检测工程师，应具有审核报告的能力，能够正确实用标准、规范、规程等对试验结果进行分析、判断和评价，具备异常试验检测数据的分析判断和质量事故处理能力。3、试验检测员，应熟练掌握专业基础知识、试验检测方法和工作程序，能够熟练操作仪器设备，规范、客观、准确地填写各种试验检测记录和报告。 学习任务二：工地试验室人员配备三、岗位能力要求4、设备管理员，应熟悉试验检测仪器设备的工作原理、技术指标和实用方法，具备对仪器设备故障产生的原因和试验检测数据准确性的分析判断能力，具有仪器设备简单维修、维护保养的专业知识和能力。5、样品管理员，应掌握一定的质量管理基础知识，熟悉样品管理工作流程，能够严格执行样品管理制度，对样品的整个流转过程进行有效控制，确保试验检测工作顺利进行。6、资料管理员，应熟悉国家、行业和建设项目有关档案资料管理基础知识和要求，能够严格执行档案资料管理制度，及时、规范地完成资料填写、汇总和整理归档等工作。THE END