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对国企推进廉政风险防范管理工作的思考 2009年以来，北京市属国有企业通过开展廉政风险防范管理工 作，增强了党员干部的廉政风险防范意识，进一步完善了预防腐败 的工作制度，促进了反腐倡廉建设与日常管理工作的有机融合，推动 了纪检监察工作从事后监督转向事前和过程监督，呈现出超 前预防的良好态势。与此同时，也要清醒地看到，当前的廉政风险 防范管理工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现为:发展不平衡, 有的单位起步较晩，有些单位对这项工作认识不高，个别单位就会 议落实会议，就文件落实文件，工作没有真正落实;—些单位将廉政 风险防范管理工作与企业管理工作融入深度不够，没有很好地分析出 本系统廉政风险防范管理存在的重点领域和薄弱环节；—些单位存 在查找风险点工作不够深入、准确等问题。今年是领导作风进一步加 强转变，惩防体系制度健全完善，强化执行力的一年，同时也是加 大反腐倡廉建设力度，积极推进廉政风险防范管理工作的全面推进之 年，这些问题值得深入研究W认真加以解决。 一、突出五个着力■将廉政风险防范管理工作不断引向 —是要着力抓好廉政风险防范工作的制度化。必须坚持把制度建 设贯穿于国有企业反腐倡廉工作的始终,特别要结合实际,健全完善 国有企业惩防体系521〃机制，努力形成一套用制度管权、按制 度办事、靠制度管人的有效机制，真正做到从源头上防治腐败。国有 企业要紧密结合企业的生产实际，硏究制定领