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纪检干部对照检查材料
2017 纪检干部对照检查材料
2017
纪检干部对照检查材料一:纪检干部四风对照检查材料
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当前,我区正处于发展的关键时刻。认真研究和正确把握新形势
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下的工作特点,进一步抓好干部作风建设,对增强党员干部队伍的凝
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聚力和战斗力,推动我区新的科学发展具有重要的现实意义。
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一、我区干部作风建设的主要做法和成效
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(一)全区领导班子和干部队伍基本情况。截至 20xx 年 6 月底,
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我区共有处级干部 501 人,其中公务员 466 人,事业单位干部 35 人;
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女性 55 人,男性 446 人。处级以下有机关事业单位干部 16989 人,
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其中公务员 5607 人(含公安 2745 人),事业单位干部 11382 人。性别
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结构分别是:女性 6888 人,男性 10101 人。
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(二)我区近年来干部作风建设的主要做法。作风建设关系事业成
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败和群众利益。区委区政府一直重视干部作风建设,特别是 2008 年
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南山区、龙岗区发生特大火灾事故以后,更是把作风建设作为一项日
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常工作长抓不懈,采取多种举措确保作风建设不放松。区委成立干部
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作风整顿工作领导小组,统筹协调全区干部作风建设工作 ;制定出台
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《关于加强作风建设建立长效机制的意见》,推出 10 项干部作风建
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设规章制度 ;在全区开展干部作风整顿活动、基层站所风气建设活动、
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执法队伍作风整顿活动等专项行动,切实解决作风建设中存在的问题 ;
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严格开展厉行节约工作,深入治理 “小金库”和违规发放津贴补贴问
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题,着力解决文山会海、公款出国(境)、违规购买和使用公务车、违
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规兴建楼堂馆所等问题 ;进一步转变政府职能、大力推进行政审批制
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度改革和阳光政府建设 ;每年坚持开展民主评议政风行风活动,大力
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提倡 “开门整风”,切实解决损害群众利益的突出问题 ;加强作风建
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设监督检查,开展暗访实拍并在公职人员中组织观看,在全区干部队
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伍中起到很好的震慑和教育作用,等等。经过几年持续的大力整顿,
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我区干部作风有明显好转,党员干部的整体素质有了较大提高,社会
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各界给予了充分肯定,基本形成了风清气正、干事创业的氛围。
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二、作风建设存在的问题及其原因分析
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