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正规的劳务合同范本新 劳务合同是我国当今经济社会生活中广泛存在的 现象，正规的劳务合同怎么写呢 ?以下是在华律网小编为大家 整理的正规的劳务合同范文，感谢您的欣赏。正规的劳务合 同范文一 甲方 (单位名称 )乙方(劳动者 )身份证号码： 地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国 劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协 商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个 月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权 单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳 动合同。 (合同网 www.heT) 第二条工作地点和工作内容 (一 )根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工 作地点 )从事 (岗位、工种 )工作。在合同履行期间，甲、乙双 方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二 )乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作， 达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一 )甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 15 时间。 1、标准工时制， 即每日工作 8 小时 (不超过 8 小时 )， 每周工作 40 小时 (不超过 40 小时 ) ，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批， 乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门 审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二 )甲方由于生产经营需要延长工作时间的， 按 《劳 动法》第四十一条执行。 (三 )乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假 等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条劳动报酬 (一 )乙方试用期的基本工资标准为元 / 月， 乙方在试 用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动 合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低 工资标准。 (二 )乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制 度，实行计时工资。基本 (固定 )工资为元 / 月，如甲方的工资 制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确 定。其他工资形式。具体约定如下： (三 )甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币 形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 ( 四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 15 支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条社会保险和福利待遇 (一 )甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定 社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社