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【公司各部门管理制度汇编】公司各部门管理制度范本 公司各部门管理制度汇编 目 录 办公用品管理制度 5 1、 《办公用品申购单》 7 2、 《办公用品申领单》 7 3、 《报废单》 7 车 辆 管 理 制 度 9 A、教育司机要有安全的意识 16 B、教育司机遵守交通规则和驾驶规程 16 C、保持车辆的完好状态 16 D、提高驾驶技术 16 3.11.1本制度解释权归公司行政部； 16 3.11.2本制度经总经理审核批准后执行，相关旧制度同时废止； 16 1、 《用车申请单》 16 2、 《车辆维修保养、申请单》 16 3、 《车况确认表》 16 4、 《车辆档案表》 16 5、 《车辆行驶每日行驶记录表》 17 6、 《车辆交接单》 17 7、 《车辆每月使用情况登记表》 17 8、 《车辆维修保养记录表》 17 9、 《车辆费用登记表》 17 公司出入管理制度 17 一、目的：为维护企业生产经营秩序和员工的人身财产安全 17 二、适用范围：公司各部门，所有员工 17 门禁卡使用管理制度 21 一、目的：规范公司员工上下班打卡以及门禁卡的发放与管理 21 二、适用范围：公司全体员工 21 三、内容： 21 计算机及网络管理制度 22 3.1管理职责 22 3.2网络安全管理 23 3.3系统服务器管理 24 3.4病毒的监控与处理 24 3.5计算机故障维修 24 3.6有关规定 25 电话管理制度 27 环境管理制度 29 发电机操作维护规程 38 工作量饱满度考核方法 40 出国人员管理规定 43 4.1.1热爱祖国，日常工作表现良好。 43 4.1.2外语水平能够适应国外工作需要。 43 4.1.3健康情况良好。 43 4.1.4符合国家公派出国的有关规定与要求。 43 出 国 申 请 表 46 因公出国协议书 47 公 司 考 勤 制 度 48 附件一：《签到情况表》 50 附件二：《误勤情况单》 50 附件三：《请假申请单》 50 附件四：《出差申请单》 50 误 勤 情 况 单 51 误 勤 情 况 单 52 误 勤 情 况 单 52 请假申请单 53 请假申请单 53 员工培训管理规定 54 附件：1、培训资历表（附件一） 57 附件：2、培训协议 57 培训协议书 57 调 职 确 认 单 61 员工辞职（解聘）通知单 62 移交清单 63 文件资料交接清单 64 人事档案管理规定 65 人事档案资料移交记录表 67 查档申请记录表 68 查档申请记录表 69 查档申请记录表 69 员工招聘管理规定 69 4.1.1缺员的补充: 70 4.1.2扩编(储备)的补充: 70 4.3.1 招聘申报: 71 4.3.2招聘周期: 71 4.3.3招聘实施: 71 A.公司人才储备库(筹建中)； 71 B.参加招聘会； 71 C.人才中介机构的推荐； 71 D.在报纸、杂志上刊登招聘广告； 71 E.网络信息发布与查询； 71 F.猎头公司的推荐。 71 4.3.4面试程序: 71 4.3.5内部招聘作业程序: 72 4.4.1员工入职: 72 A. 学历正本及复印件； B. 专业技术职称正本及复印件； 72 C. 1寸彩色近期照片； 72 D. 身份证原件及复印件； 72 E. 其他资格证书（如会计证、驾驶证等）及复印件； 72 F. 与原单位解除劳动合同的证明； 73 G. 体检证明。 73 4.4.2员工试用: 73 A、胜任现职，同意转正; 73 B、不能胜任，予以辞退; 73 A、事假超过五天者应予辞退。 74 B、病假达七天者应予辞退。 74 C、有旷工记录或迟到、早退达3次以上者应予辞退。 74 4.4.3员工转正: 74 员工增补申请表 75 器件有限公司面试评价表（专业技术类） 77 器件有限公司面试评价表（生产经营类） 78 器件有限公司面试评价表（行政管理类） 80 上岗基础培训记录表 80 上岗基础培训鉴定表 81 上岗基础培训评估表 82 员 工 转 正 申 请 表 83 员工试用调查表 85 员工试用评价表 87 员工假期管理细则 88 一、目的：为维护公司正常工作秩序，规范员工出勤管理。 88 二、适用范围：公司各部门 88 三、名词定义：无 88 四、内容 88 4.3.2达到法定年龄（男22周岁，女20周岁）可享受婚假3天，符合晚婚条件（男≥25 88 4.10.1新员工在入职一个月内，不准请事假。 89 食堂管理制度 90 3.2.1 就餐流程 92 3.2.2 就餐规定 92