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项目提成制度范文 项目提成制度范文 公司项 目提成制度 公司项 目提成制度 一、 制度建立的目的 一、 制度建立的目的 使公司的核心人员最大程度参与公司运营发展，增强员工的责任 使公司的核心人员最大程度参与公司运营发展，增强员工的责任 感，促使员工提高自身的工作效能和技术能力。同时，也体现 “论功 感，促使员工提高自身的工作效能和技术能力。同时，也体现 “论功 行赏，能者多得”的分配理念，激励快速、高效的完成计划和任务。 行赏，能者多得”的分配理念，激励快速、高效的完成计划和任务。 以此培养出 “精锐团队”，为公司的扩充打下坚实基础，也为员工 以此培养出 “精锐团队”，为公司的扩充打下坚实基础，也为员工 建立一个阶梯的职业发展规划。 建立一个阶梯的职业发展规划。 二、 制度的原则 二、 制度的原则 项 目盈利； 项 目盈利； 一切以集体利益为重； 一切以集体利益为重； 本制度并非单纯的奖金制度，提高收入仅是本制度的附属 目标。 本制度并非单纯的奖金制度，提高收入仅是本制度的附属 目标。 三、 提成及奖金分配的对象 三、 提成及奖金分配的对象 市场组、设计组、需求组、开发组、测试组、维护组、项 目组、 市场组、设计组、需求组、开发组、测试组、维护组、项 目组、 行政组。 行政组。 四、 项 目提成及奖金比例 四、 项 目提成及奖金比例 提取项 目收入相对收益的 30%作为该项 目的提成及奖金发放。 提取项 目收入相对收益的 30%作为该项 目的提成及奖金发放。 五、 项 目收入相对收益 五、 项 目收入相对收益 项 目收入相对收益是项 目合同价减去以下两个部分的款项： 项 目收入相对收益是项 目合同价减去以下两个部分的款项： 1、由于项 目需要支付给合作伙伴的项 目款 1、由于项 目需要支付给合作伙伴的项 目款 2、非本公司的项 目引荐人佣金及相关费用 2、非本公司的项 目引荐人佣金及相关费用 3、税费 合同金额×税率 3、税费 合同金额×税率 4、项 目人力成本 （公司人员基本工资＋餐补＋社保＋办公费用 4、项 目人力成本 （公司人员基本工资＋餐补＋社保＋办公费用 分摊）×开发周期 分摊）×开发周期 六、 提成的分配方案 六、 提成的分配方案 按照项 目相对收益计算提成后，为了鼓励积极引进项 目的工作人 按照项 目相对收益计算提成后，为了鼓励积极引进项 目的工作人 员，激励项 目实施工作人员高效率完成项 目，以及各职能组之间更好 员，激励项 目实施工作人员高效率完成项 目，以及各职能组之间更好 的协作与沟通，综合考虑各种因素，提成分配方案如下： （备注：由 的协作与沟通，综合考虑各种因素，提成分配方案如下： （备注：由 于以下每个职能均可能有多人参与，在此情况下，由部门经理、项目 于以下每个职能均可能有多人参与，在此情况下，由部门经理、项目 经理、职能组长确定项 目的工作安排及提成的分配比例。） 经理、职能组长确定项 目的工作安排及提成的分配比例。） 1、按项 目直接参与人性质方式发放提成，占总提成的 70% （即项 1、按项 目直接参与人性质方式发放提成，占总提成的 70% （即项 目相对收益的 21%）， 具体分配方式如下： 目相对收益的 21%）， 具体分配方式如下： 七、 提成及提成的发放 七、 提成及提成的发放 按一个项 目完成第一次融资后，由财务部统计该项 目发生的相关 按一个项 目完成第一次融资后，由财务部统计该项 目发生的相关 费用并出具报表，项 目 的具体提成及奖金的