反恐协议表格.pdfVIP

甲方：万绿五金制品有限公司 地址： 电话： 传真： 乙方：________________________________________________ 地址： ________________________________________________ 电话：________________________ 传真： __________________ 为确保甲乙双方的商业行为符合《美国海关 / 贸易商反恐联盟》规定，保障 整个物流供应链的安全和甲方货物顺利通过美国海关，与万绿五金制品有限 公司（甲方）合作的供应商及服务商（乙方）只有承诺并按以下要求做好安 全工作、签署 C-TPAT 协议之后，甲方才予考虑继续合作。为使安全工作落 到实处，甲方每年至少一次对乙方的生产、运输、仓储过程进行 C-TPAT 安 全评估，不合格者，万绿五金制品有限公司 将终止其合作资格。 一、物理保安：乙方确保所有建筑物使用的材料及结构能防止非法闯入。 （1）所有窗户、大门和围栏有足够的锁闭装置； （2 ）高价值的和危险品有标注并分开存放在安全有围栏的区域内； （3 ）内部和外部灯光充足，包括停车区域； （4 ）私家车区和装卸区以及货物堆放区分开； （5 ）拥有良好的内、外沟通系统，确保出现紧急情况时与内部保安或 当地执法部门能及时沟通。 二、进入管制：禁止无关人员进入装卸货及货物堆放区。 （1 ）对所有员工、 访客和供应商实施进入管制， 不同区域佩带不同的 识别证，并进行跟踪和记录； （2 ）制定对未经授权 /未经确认人员进入的处理程序。 三、程序保安：防止蓄意带进不合格的危险物品，交换现有物资或其他物 品，保安控制包括： （1）指派专门的保安员对货物进出进行监控； （2 ）产品有正确标识和相应的证明文件可追根溯源； （3 ）集装箱、货车有跟踪记录和封条监管及使用程序； （4 ）司机未经批准不可擅自更改行车路线，中途不可无故停车； （5 ）送货车辆禁止接载与货品无关的人和物； （6 ）司机工作前八小时和工作中不可饮酒。 （9 ）发现、怀疑异常事件及非法活动时，有向海关、边检或客户即时 报告的程序。 四、人事保安：雇佣前对应聘者进行面试并调查背景（包括是否有犯罪前 科及曾经参加不明团体） ，对申请者资料依法进行核实。 五、教育和培训：制订培训计划，为员工提供安全意识和反恐培训，包括 如何识别内部阴谋，如何防止内外勾结，怎样维持货物的完整性。 六、反恐意识：建立反恐系统并贯彻到供应链上每一个点。设置举报热线 鼓励员工匿名举报，公布紧急联络人电话，鼓励员工积极参与保安活 动，奖励对安全工作做出贡献的员工。 七、当供应商及服务商发生异常事件时必须做记录（需包含时间、地点、 发生经过以及处理结果） ，并立即向甲方相关人员报告此事件。 甲方：万绿五金制品有限公司 签名盖章： 日期： 乙方： 签名盖章： 日期：