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谋学网 福师《农村人力资源管理》在线作业一 一、单选题（共 8 道试题，共 16 分。） 1. 主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。 3 4 5 6 正确答案： B 2. 战略规划是企业人力资源具体计划的（ ），是事关全局的关键性规划。 组织 核心 制度 规章 正确答案： B 3. 内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有（ ） 布告法 推荐法 档案法 考核法 正确答案： C 4. 绩效管理的着眼点在于（ ）。 人员的招聘 员工的培训 个人业绩的提高和发展 员工的晋升正确答案： C 5. 关于赫茨伯格双因素理论的陈述，正确的是（ ）。 满意的反面是不满意 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等 激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标 或诱因 正确答案： D 6. 企业薪酬管理的原则将主要以员工的（ ）决定其薪酬。 工作态度 品质 绩效 谋学网 生产业绩正确答案： D 绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成为（ ）。 工作岗位分析 明确岗位要求 建立企业绩效管理系统 建立企业绩效评价 正确答案： C 薪酬是（ ）对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所作出回报的各种回报。 组织 集团