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谋学网 福师《农村人力资源管理》在线作业二 一、单选题（共 8 道试题，共 16 分。） 1. 绩效管理的着眼点在于（ ）。 人员的招聘 员工的培训 个人业绩的提高和发展 员工的晋升正确答案： C 2. 企业薪酬管理的原则将主要以员工的（ ）决定其薪酬。 工作态度 品质 绩效 生产业绩正确答案： D 3. 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（ ）。 绩效管理内容的设计 绩效管理程序的设计 绩效管理方法的设计 绩效管理目标的设计 正确答案： B 绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的 管理思想和具有战略意义的，整合的（ ）。 方法 管理方法 手段 目的 正确答案： B 5. 关于赫茨伯格双因素理论的陈述，正确的是（ ）。 满意的反面是不满意 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等 激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于， 双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因 正确答案： D 6. 主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。 3 4 谋学网 5 6 正确答案： B 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（ ）招聘牧人员。 直接 间接 快速 大规模正确答案： A 8. 下列属于外部招募方法的是（ ）。