护理中长期发展规划方案保障专项措施.docVIP

医院护理中长久发展计划保障方法 为适应人民群众不停增加健康需求和经济社会发展对护理事业发展新要求，依据“十二五”时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革总体计划、《中国护理事业发展计划纲要（—）》、《医药卫生中长久人才发展计划（—）》、“优质护理服务示范工程”相关要求，结合我院实际情况，制订了—护理荼发展计划，其中“优质护理服务示范工程”活动开展是护理工作中长久发展计划关键工作，为保障我院护理工作中长久计划得以落实，需要院领导及医院各部门（党办、院办、医务科、人事科、财务科、药剂科、物资供给科、后勤服务部、总务科、设备科、信息科、保卫科、检验科、供给室、营养科、科教科等）大力支持和帮助。 党办、院办 为深入落实落实《护士条例》，维护护士正当权益，规范护士执业行为，帮助护理部完成护士准入管理。加大“优质护理服务”工作宣传力度，营造“优质护理服务”活动气氛，全方面提升护理人员工作主动性和主动参与和意识。 ㈠帮助护理部完成“优质护理服务”工作协调、检验、落实。 ㈡组织召开护理工作专题会议，经过院办公会议立即研究处理护理工作中碰到问题，总结经验，扎实稳步推进优质护理服务。 ㈢加强各个部门之间组织协调，深入加大医院支持保障系统对护理投入，全方位实现将护士还给病人，举全院之力做好“优质护理服务”。 医务科 ㈠加强临床医生和医技科室管理，规范医嘱行为。 ㈡加强医师培训，严格落实《综合医院分级护理指