阿里“三力”模型全解析,都在这了.docxVIP

阿里“三力”模型全解析,都在这了.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
阿里“三力”模型全解析 阿里“三力”模型,由阿里彭蕾(lucy,上一任阿里 CPO)在 2014 年底讲 HR 战略大图时提出,HR 要基于业务战略,确定 HR 的“使命、愿景”,通过“心力、脑力、体力”,形成组织能量场,最后促进业务战略实现的结果”。 如今,“三力模型”已成为阿里 HR 独具特色的方法论,为团队组织的搭建提供了重要思路。 那阿里“三力”模型究竟是什么?接下来,我们将对这个模型进行全面的解析。阿里“三力”模型——心力 知识点 1

文档评论(0)

152****3520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档